因企業(yè)發(fā)展需要，紹興市八達(dá)投資控股集團(tuán)有限公司(紹興市供銷合作總社，以下簡稱“市社”)下屬企業(yè)紹興濱耀糧油綜合市場有限公司、紹興八達(dá)農(nóng)產(chǎn)品市場有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員2人。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2、敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、學(xué)歷、資格證書及崗位工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算時(shí)間截至2025年6月1日。

（二）崗位要求

（三）有下列情形的，不得報(bào)名：

1.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有不誠信記錄的；

2.有違反社會(huì)公德、職業(yè)道德等負(fù)面影響的。

二、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布招聘信息、注冊(cè)報(bào)名、資格初審

1.發(fā)布招聘信息。本次招聘過程所有信息均在紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“公告”欄目或者紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。

2.注冊(cè)報(bào)名。時(shí)間：2025年6月24日9：00--7月7日12：00。應(yīng)聘人員登錄本次紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net/login），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

海南事業(yè)單位考試

報(bào)考人員須提供以下資格審查材料：

（1）有效期內(nèi)第二代身份證件；

（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（3）有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供：①工作經(jīng)歷證明或有效的勞動(dòng)合同書，②歷年基本養(yǎng)老參保證明（核實(shí)工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配）；

（4）提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等）。

3.資格初審。時(shí)間：2025年6月24日9：00--7月8日12：00。資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，專業(yè)參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件），如專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位把關(guān)。

資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由（考生應(yīng)及時(shí)查看審核狀態(tài)，若因個(gè)人原因未完成審核的，后果由考生自行承擔(dān)）。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考，若同一崗位的需求人數(shù)和通過資格初審人數(shù)的比例未達(dá)到1:3，則該崗位招聘計(jì)劃取消。

（二）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月10日9:00—7月12日9:30至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)紹興市八達(dá)投資控股集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)2025年度（第二批）公開招聘財(cái)務(wù)人員“準(zhǔn)考證打印”入口下載并打印準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

（三）筆試

筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（占比20%）、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（占比80%），滿分為100分。筆試成績通過紹興人才網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審、面試

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績（筆試總成績=筆試成績+加分項(xiàng)），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員視情按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)考生語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等方面的能力進(jìn)行測試。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，面試開始前48小時(shí)內(nèi)放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按照筆試總成績（占比40%）和面試成績（占比60%）合成總成績（總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位），并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

（五）體檢、考察

貴州事業(yè)單位考試

體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，主要按德、能、勤、績、廉等5個(gè)方面進(jìn)行考察。

（六）公示、錄用

體檢、考察通過后，根據(jù)入圍人員總成績及體檢、考察等情況，確定擬錄用對(duì)象后，在紹興人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有問題反映且一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格審查、面試，未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或未能及時(shí)提供有效證件的，均視為本人自動(dòng)放棄。

（二）因應(yīng)聘人員放棄體檢，或體檢、考察、公示不合格，或錄用后三個(gè)月內(nèi)自行離職等情況導(dǎo)致招聘職位空缺的，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定是否遞補(bǔ)。

（三）若出現(xiàn)應(yīng)聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用的情況，招聘職位可予以核銷。

（四）資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（五）人員錄用后須服從公司統(tǒng)一調(diào)配，薪酬待遇按企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。

（六）崗位咨詢電話：陳老師，聯(lián)系電話0575-85736108。咨詢時(shí)間：工作日上午09:00-11:30；下午14:00-16:30。

四、工作要求

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作始終接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

附件：2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls

紹興市八達(dá)投資控股集團(tuán)有限公司

（紹興市供銷合作總社）

2025年6月23日