浙江省文化產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（簡稱“浙江文投”）于2018年12月掛牌成立，是省屬國有企業(yè)。作為浙江省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要投資主體和投融資主平臺，浙江文投緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)這一主題，對照文化浙江建設(shè)的總體要求，聚焦形成影視文化、數(shù)字文化、文化空間三大產(chǎn)業(yè)和投資板塊布局，實控兩家上市公司、下轄11家二級子公司，形成資本與資源并重、產(chǎn)業(yè)與投資并舉的生態(tài)驅(qū)動型發(fā)展模式，綜合實力居全國文投類集團前列。今后一個時期，浙江文投將深入貫徹中央關(guān)于建設(shè)文化強國、中華民族現(xiàn)代文明的戰(zhàn)略部署和省委關(guān)于打造新時代文化高地的決策部署，立足文化產(chǎn)業(yè)省級投融資主平臺和功能型文化國企的整體定位，秉持“守正創(chuàng)新，融合精進”的企業(yè)文化，以文化內(nèi)容為根基，以改革創(chuàng)新為動力，以產(chǎn)業(yè)投資為手段，著力打造成為新時代文化高地領(lǐng)軍企業(yè)，爭創(chuàng)世界一流文化企業(yè)。

因發(fā)展需要特向社會公開招聘集團財務(wù)資產(chǎn)管理部副部長1人、集團下屬二級企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)2人、浙江文交所CTO（首席技術(shù)官）1人。如果您熱愛文化行業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識，有旺盛的工作熱情、良好的協(xié)作精神、創(chuàng)新的工作理念、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度以及健康的身心體魄，歡迎符合條件的您報名應(yīng)聘。

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和能力；遵紀(jì)守法，勤勉盡職，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

2.工作經(jīng)驗、任職經(jīng)歷需達到崗位要求，近三年考核結(jié)果為稱職及以上。

吉林事業(yè)單位考試

3.身體健康，具備正常履職的身體條件。

4.未受過刑事處罰，無涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的情況。在工作中無不良誠信記錄，無其他不宜選聘事項。

（一）集團財務(wù)資產(chǎn)管理部副部長1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助開展集團財務(wù)管理部工作，負(fù)責(zé)集團會計核算、財務(wù)內(nèi)控、信息質(zhì)量和財務(wù)合規(guī)性等工作，督導(dǎo)落實集團財務(wù)制度和會計政策；

2.協(xié)助負(fù)責(zé)集團全面預(yù)算管理、合并報表、財務(wù)分析、成本控制、稅務(wù)管理、績效考核、審計對接等工作，保障集團財務(wù)穩(wěn)健運行；

3.參與集團戰(zhàn)略管理、中長期經(jīng)營計劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃制定提供財務(wù)性意見；

4.協(xié)助做好財務(wù)團隊管理，提升團隊業(yè)財融合能力與合規(guī)意識相關(guān)工作；

5推動財務(wù)系統(tǒng)升級與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升核算效率與數(shù)據(jù)整合能力；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類、金融類、經(jīng)濟類、審計類等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡不超過45周歲（1979年10月1日以后出生）；

3.具有8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)全盤管理，有國有企業(yè)集團公司、大型企業(yè)集團公司財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.任黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位副處級（或比照副處級）職務(wù)；任黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位正科級（或比照正科級）3年及以上，未滿3年的（至少滿1年）應(yīng)與下一層級副科級（或比照副科級）累計滿5年以上；任同等規(guī)模及以上企業(yè)、科研等單位相應(yīng)層級崗位，并滿足任職年限，任職時間計算到2025年9月；

5.一般應(yīng)當(dāng)具有高級會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師等經(jīng)濟管理類高級職稱或注冊會計師職業(yè)資格；

6.具有較強的政治素養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神和攻堅意識，良好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力和一定的團隊管理能力，團隊合作意識、工作責(zé)任心強。

事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）集團下屬二級企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)2人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦對應(yīng)業(yè)務(wù)方向的布局規(guī)劃，參與企業(yè)經(jīng)營核心決策；

2.跟蹤行業(yè)政策動態(tài)與市場趨勢（如產(chǎn)業(yè)扶持政策、消費需求變化、競品動態(tài)等），結(jié)合行業(yè)動態(tài)謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新建議，推動護航企業(yè)業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展；

3.聚焦公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展（影視文化/數(shù)字文化/空間文化），負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo)達成，參與制定年度/季度工作計劃，監(jiān)控業(yè)務(wù)進度與成本管控，確保營收、利潤等指標(biāo)落地；

4.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)板塊的團隊管理，包括人員培訓(xùn)、績效管控等，搭建高效協(xié)作團隊；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2021年公務(wù)員

任職資格要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.年齡不超過45周歲（1979年10月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可放寬到50周歲（1974年10月1日以后出生）；

3.具有8年以上影視文化、文化空間運營、數(shù)字文化等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，熟悉文化產(chǎn)業(yè)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力；具備2年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運行相關(guān)流程及規(guī)范要求，參與過企業(yè)改革，主導(dǎo)推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新；

4.具備相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)項目全周期管理能力，有影視項目制作發(fā)行、數(shù)字文化產(chǎn)品研發(fā)或文化空間策劃運營等實操經(jīng)驗，牽頭負(fù)責(zé)2個以上重要項目，結(jié)合行業(yè)動態(tài)推動文化與科技、商業(yè)等領(lǐng)域跨界融合，具備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新思維與改革攻堅能力；

5.任黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位副處級（或比照副處級）職務(wù)；任黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位正科級（或比照正科級）3年及以上，未滿3年的（至少滿1年）應(yīng)與下一層級副科級（或比照副科級）累計滿5年以上；任同等規(guī)模及以上企業(yè)、科研等單位相應(yīng)層級崗位，并滿足任職年限，任職時間計算到2025年9月；

青海公務(wù)員

6.具有優(yōu)秀的溝通交流、組織協(xié)調(diào)能力和較好的團隊管理能力，團隊合作意識、工作責(zé)任心強。

（三）浙江文交所CTO（首席技術(shù)官）1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并實施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動區(qū)塊鏈/AI等前沿技術(shù)在文化產(chǎn)權(quán)交易領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，作為技術(shù)負(fù)責(zé)人參與公司經(jīng)營決策；

2.負(fù)責(zé)文化產(chǎn)權(quán)交易平臺（含拍賣、版權(quán)登記、數(shù)字資產(chǎn)交易等系統(tǒng)）的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)與運維管理，保障系統(tǒng)高并發(fā)、高可用及金融級安全合規(guī)；

3.主導(dǎo)前沿技術(shù)在文化產(chǎn)權(quán)確權(quán)、估值、交易等環(huán)節(jié)的研發(fā)應(yīng)用，建立標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)體系，推動區(qū)塊鏈、數(shù)字藏品（NFT）、智能合約、版權(quán)溯源等創(chuàng)新技術(shù)商業(yè)化落地；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的組建、管理及人才培養(yǎng)，建立高效技術(shù)規(guī)范與績效體系，打造高凝聚力創(chuàng)新團隊；

事業(yè)單位面試時間

5.負(fù)責(zé)文化產(chǎn)權(quán)交易所數(shù)字化項目管理，建立風(fēng)險防控體系，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡不超過40周歲（1984年10月1日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45周歲（1979年10月1日以后出生）；

3.具有8年以上分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗，精通Java/Python及Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、優(yōu)化和管理，熟悉微服務(wù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)安全體系，擁有區(qū)塊鏈/AI等新技術(shù)落地實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)通信等核心技術(shù)原理，有信息安全體系搭建經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)安全與加密技術(shù)，具備保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和完整性的業(yè)務(wù)能力;

5.具備較強的前瞻性思維能力，對區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興技術(shù)有深入研究和實踐經(jīng)驗，能將其應(yīng)用于文化產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)場景中；

6.有2年以上技術(shù)團隊（部門）管理經(jīng)歷，具有團隊管理和跨部門合作經(jīng)驗，能夠高效管理團隊；

7.具備高度的責(zé)任心和強烈的事業(yè)心，抗壓能力強。

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者下載填寫《招聘報名表》（附件），以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子版，打包發(fā)送至指定郵箱zhaopin@zjwentou.com，郵件主題和附件命名為：崗位+姓名。本次招聘簡歷接收時間不少于15個自然日，投遞有效性以崗位招到招滿為止。

應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過初審的報名人員將通過短信、郵件、電話等形式通知參加面試。請保持本人手機暢通，凡因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。未通過資格初審者不另行通知。

3.測評。招聘測評采用“兩輪測評”的方式開展，部分崗位按需增設(shè)筆試。復(fù)試應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

附件：招聘報名表.doc