為支持公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建專業(yè)技術(shù)力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

滎陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2021年，系滎陽市國資中心全資國有公司，注冊(cè)資本金30億元;位于滎陽市科學(xué)大道與三公路交叉口。產(chǎn)投公司是以項(xiàng)目開發(fā)、園區(qū)運(yùn)營、投融資服務(wù)為主，兼營工業(yè)蒸汽、供暖服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)等。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘7人，具體崗位及要求詳見附件《滎陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2025年度招聘人員崗位及細(xì)則》。

三、招聘條件

全國事業(yè)單位考試

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī);

2.根據(jù)招聘要求具備對(duì)應(yīng)的學(xué)歷，需取得各階段相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)取得中華人民共和國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任崗位的專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力;

4.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)禁止情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

福建公務(wù)員

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

8.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名階段

應(yīng)聘者只能選擇公司1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)。提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月15日8點(diǎn)至2025年7月6日18點(diǎn)(請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資料回傳，超出報(bào)名時(shí)間回傳無效)。

資格條件

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按要求填寫報(bào)名登記表(詳見附件)，以 “應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱xyyshsyzpz@126.com完成報(bào)名。

3.報(bào)名材料提交：

(1)附件2滎陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)報(bào)名登記表;

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)應(yīng)聘者須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))電子版;國(境)外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子版;

(4)職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書掃描件;

(5)近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)材料;

以上所有材料須提供掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱。

(二)簡歷篩選、資格審查

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。本次招聘的簡歷篩選、資格審查環(huán)節(jié)通過線上方式進(jìn)行，結(jié)合各崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名材料進(jìn)行簡歷篩選、資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假者，將取消其應(yīng)聘及錄用資格。

2.通過簡歷篩選及資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過者不再另行通知。

3.應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄資格。

(三)面試

通過資格審查的報(bào)名人員，面試時(shí)間公司將通過電話或電子郵件方式通知本人;未接到通知的，即為未通過資格審查者，不再另行通知。面試采取1:3比例擇優(yōu)錄取。

(四)體檢及背調(diào)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若有體檢不合格者，按該崗位總成績由高到低的順序遞補(bǔ)體檢人選。

按照程序?qū)w檢合格人員進(jìn)行組織考察(背景調(diào)查)考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按該崗位總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

(五)擬錄用人員公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(六)錄用

湖北公務(wù)員

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，將通過電話或電子郵件方式通知本人，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇等按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：繳納五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)，各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

(二)公司將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。

(五)未盡事宜，滎陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司具有最終解釋權(quán)。

普通高校

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，參與招聘的工作人員應(yīng)秉公辦事，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

本次公開招聘工作在滎陽市先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心紀(jì)檢組全程監(jiān)督下執(zhí)行。

八、咨詢電話

滎陽市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司：0371-85091001(周一至周五8:30-18：00)

點(diǎn)擊查看>>>