為加強(qiáng)我盟鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招 聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦 法》《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃的通知》《關(guān)于開(kāi) 展大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃2024年“1+N”補(bǔ)充招聘和2025 年招聘工作的通知》等文件要求，現(xiàn)將錫林郭勒盟2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一 、招聘計(jì)劃

錫林郭勒盟2025年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘4人，聘用人員納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，由緊密型縣域醫(yī)共體統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)聘村用。具體單位、崗位、招聘人數(shù)等，詳見(jiàn)招聘崗位表(見(jiàn)附件1)。

二 、招聘人員范圍

(一)2025年醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生及含2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生(未落實(shí)工作單位 的往屆畢業(yè)生指其戶口檔案組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校， 或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中 心>、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高 校畢業(yè)生)。

(二)符合其他有關(guān)政策規(guī)定，按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考，包括：

1.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員， 退役后1年內(nèi)的。

2.參加“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”(含內(nèi)蒙古自治區(qū)招募派遣到外省的)、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員， 參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。

3.普通高等學(xué)校畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn) 的人員，并于2025年培訓(xùn)合格的。

三 、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有意愿長(zhǎng)期從事我盟鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。

(二)學(xué)歷及專業(yè)：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)為臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類(包括中醫(yī)學(xué)、蒙醫(yī)學(xué)、民族醫(yī)學(xué)、針 灸推拿、中醫(yī)骨傷)、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)，且同時(shí)符合醫(yī)師資格考試報(bào)考條件的普通高校大專及以上學(xué)歷。

(三)年齡在18周歲以上，38周歲以下，即1986年11月14日(不含)至2007年11月14日(含)期間出生的，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2023年公務(wù)員招考

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編)。

3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分的。

4.因違法受到刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避管理崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四 、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月14日8:30至11月20日17:30,同步進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須將下列材料電子版打包成一個(gè)壓縮文件( 郵件主題命名格式：姓名+手機(jī)號(hào)碼+應(yīng)聘崗位), 在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至 xmwjwjwk@126.com。對(duì)逾期提交報(bào)名材料人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(1)近期白底正面一寸免冠彩色照片;

(2)《報(bào)名登記表》(附件2)掃描件;

(3)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)掃描件;

事業(yè)單位面試時(shí)間

(4)本人有效期內(nèi)二代身份證正反面掃描件;

(5)戶口本掃描件(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè));集體戶口的提供集體戶首頁(yè)復(fù)印件加蓋戶籍管理部門公章、本人頁(yè)原件掃描件;

(6)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

(7)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件;

(8)2023年、2024年畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案管理部門開(kāi)具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間;

(9)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件;

(10)招聘崗位所需的其他證明材料掃描件。

3.資格審查結(jié)果反饋時(shí)間：2025年11月14日至11月21日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30),資格審查結(jié)果由盟衛(wèi)生健康委電話告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通。

4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身 條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

5.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收取報(bào)考費(fèi)，應(yīng)聘人員資 格審查通過(guò)即視為報(bào)名成功。

(二) 考試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試成績(jī)保留2位小數(shù)。

2.考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，筆試時(shí)間及考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括基層衛(wèi)生政 策、相關(guān)法律法規(guī)、基本醫(yī)療、預(yù)防保健、公共衛(wèi)生等方面知識(shí)。應(yīng)聘人員選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的，須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的，須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理;應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)自行選擇試卷及答題語(yǔ)種，試卷及答題語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

4.政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加0.5分。 請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》(附件2),因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分;因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正并重新排序。

5.考試成績(jī)計(jì)算方法：考試成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

6.本次招聘考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為45分，考試成績(jī) 未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在印發(fā)聘用文件 之前，可依次等額遞補(bǔ)。

8.對(duì)無(wú)人報(bào)名或遞補(bǔ)后形成的空缺崗位，可從考試成績(jī) 達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線且未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員中，按照考試成績(jī)由高到低的順序和雙向選擇的原則進(jìn)行調(diào)劑招聘。

(三)體檢

1.從考試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照 每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢 環(huán)節(jié)人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招 聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員 錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職， 造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四) 考 察

1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔善炜h衛(wèi)生健康 委具體組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉 潔自律、是否需要回避以及與招聘崗位的匹配度等方面情 況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

(五)公示

1.擬聘人員名單在“錫林郭勒盟人力資源服務(wù)中心”官網(wǎng)及“健康錫林郭勒”微信公眾號(hào)等有關(guān)媒體上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。 有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理 部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄 用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(3)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。

(4)試用期間或期滿考核不合格的。

(5)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(六) 聘 用

經(jīng)公示無(wú)異議的，旗縣衛(wèi)生健康委會(huì)同當(dāng)?shù)厝松绮块T、機(jī)構(gòu)編制部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，實(shí)行試用期制度，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)，由衛(wèi)生院履行管理主體責(zé)任。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生正式辦理聘用手續(xù)后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年(包含試用期1年，不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí) 間),3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。

五、 其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò) 程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事 業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì) 保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。

咨詢電話：0479-8245528(盟衛(wèi)生健康委)

監(jiān)督電話：0479- 8114256(盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

招考公告

0479-8278199(盟人力資源和社會(huì)保障局)

附件：

1.招聘崗位表

2.報(bào)名登記表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年11 月11日