內(nèi)蒙古蘇尼特投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司成立于2025年7月，注冊資本1000萬元，是蘇尼特右旗人民政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)，下轄二級(jí)企業(yè)7戶，三級(jí)企業(yè)4戶，是實(shí)施國有資本運(yùn)作的平臺(tái)。作為旗國資體系的核心出資人代表，以資本為紐帶、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)，通過專業(yè)化資本運(yùn)作(投資融資、股權(quán)管理、有序進(jìn)退)，優(yōu)化國資布局結(jié)構(gòu)，提升全鏈條運(yùn)營效能;以股東身份賦能持股企業(yè)競爭力培育，引導(dǎo)社會(huì)資本服務(wù)旗重大戰(zhàn)略，構(gòu)建“資本控制力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)力足、國資保值增值快”的國有資本運(yùn)營新模式。主要業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)代金融、礦產(chǎn)資源和新能源綜合開發(fā)、新興產(chǎn)業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、水資源開發(fā)利用、市政服務(wù)、不良資產(chǎn)處置管理等板塊。

內(nèi)蒙古蘇尼特市政公用有限公司由原蘇尼特右旗城鄉(xiāng)建設(shè)改造與資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司重組形成，為內(nèi)蒙古蘇尼特投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司二級(jí)全資子公司，注冊資本2.3億元。該公司作為旗政府保障城市高效運(yùn)行的綜合性市政服務(wù)運(yùn)營商。立足公益服務(wù)屬性，統(tǒng)籌推進(jìn)市政基礎(chǔ)設(shè)施(含農(nóng)牧區(qū))建設(shè)維護(hù)、行政事業(yè)單位及工礦企業(yè)等消防日常維護(hù)、公共交通運(yùn)營、物業(yè)管理(含電梯維護(hù))、保障性車輛租賃、集中供熱及燃煤保供等服務(wù)，通過專業(yè)化、集約化運(yùn)營模式，兜牢民生服務(wù)底線，提升城市承載能力。

內(nèi)蒙古蘇尼特文旅投資開發(fā)有限公司成立于2024年5月，為內(nèi)蒙古蘇尼特投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司三級(jí)全資子公司，注冊資本300萬元人民幣，公司設(shè)立的宗旨是創(chuàng)建“蘇尼特右旗文旅IP”品牌，深入挖掘當(dāng)?shù)貧v史文化資源，讓傳統(tǒng)文化活起來新起來，有力彰顯北疆文化。

內(nèi)蒙古蘇尼特農(nóng)牧產(chǎn)品銷售有限公司成立于2025年8月，為內(nèi)蒙古蘇尼特投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司二級(jí)全資子公司內(nèi)蒙古蘇尼特農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司與內(nèi)蒙古安娜傳媒有限公司合資成立。旨在充分發(fā)揮國有資本優(yōu)勢，聚焦蘇尼特羊、牛、駝產(chǎn)業(yè)，積極延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，通過實(shí)施源頭提質(zhì)、渠道賦能、機(jī)制創(chuàng)新、反哺牧民等“四輪驅(qū)動(dòng)”舉措，進(jìn)一步激活現(xiàn)有畜牧業(yè)活畜養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，合理整合農(nóng)牧業(yè)資源，組織和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)質(zhì)農(nóng)牧產(chǎn)品。強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理與統(tǒng)一協(xié)調(diào)，構(gòu)建線上線下相結(jié)合的品牌推廣與銷售模式，開拓穩(wěn)定優(yōu)價(jià)的銷售渠道，解決“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”難題。同時(shí)，聚力打造區(qū)域公共品牌，制定嚴(yán)格的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，通過品牌培育與供應(yīng)鏈協(xié)同，提升產(chǎn)業(yè)鏈整體價(jià)值，帶動(dòng)農(nóng)牧民與合作社共同發(fā)展。公司收益將重點(diǎn)反哺農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)及農(nóng)牧民，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)幫扶，全力助推鄉(xiāng)村振興。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗匹配，注重專業(yè)知識(shí)和綜合能力相結(jié)合。

三、招聘崗位

結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)及現(xiàn)有人員編制缺口，本次共計(jì)招聘9人。其中集團(tuán)公司本部3人(總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人、財(cái)務(wù)部部長1人);二級(jí)公司1人(市政公用公司副總經(jīng)理1人);三級(jí)公司5人(文旅投公司總經(jīng)理1人;農(nóng)牧產(chǎn)品銷售公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼稅務(wù)會(huì)計(jì)1人、電商端會(huì)計(jì)1人、行政管理人員1人、大客戶拓展與服務(wù)經(jīng)理1人)。具體崗位條件及職責(zé)詳見附件1《內(nèi)蒙古蘇尼特投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員招聘職位表》(以下簡稱《招聘職位表》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為或不良記錄，服從分配;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力，符合崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等要求;

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《招聘職位表》為準(zhǔn)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

人事考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.其他不適合從事我公司工作的情形。

五、招聘程序及組織形式

本次招聘的集團(tuán)公司本部總經(jīng)理崗位采取履歷分析、個(gè)人素質(zhì)測評(píng)、背景調(diào)查、主題演講、半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;集團(tuán)公司本部副總經(jīng)理、二級(jí)公司市政公用公司副總經(jīng)理、三級(jí)公司文旅投公司總經(jīng)理、大客戶拓展與服務(wù)經(jīng)理崗位采取履歷分析、半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;集團(tuán)公司本部財(cái)務(wù)部部長、三級(jí)公司農(nóng)牧產(chǎn)品銷售公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼稅務(wù)會(huì)計(jì)、電商端會(huì)計(jì)、行政管理人員崗位采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

本次招聘信息在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1836)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱。

(二)報(bào)名步驟

第一步：網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1836)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)名者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效二代身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件一致。

應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息審核后將無法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

2023年公務(wù)員面試

崗位有筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)下載填寫附件2-1的《報(bào)名登記表》，崗位含有履歷分析環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須下載填寫附件2-2的《報(bào)名登記表》，并在報(bào)名系統(tǒng)附件對(duì)應(yīng)上傳相關(guān)證明材料、工作證明或任職文件(附件3)、《考生誠信承諾書》(附件4)，其中《考生誠信承諾書》(附件4)報(bào)名時(shí)需手寫簽名，同時(shí)上傳本人有效身份證件(正反面)、畢業(yè)證書、資格證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《學(xué)位證書在線驗(yàn)證報(bào)告》(如有);使用境外學(xué)歷報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.所有報(bào)名資料以PDF格式或圖片格式上傳至本次招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1836)，履歷分析需按報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員上傳并提交成功的證書及相關(guān)文件證明，無證明材料的不計(jì)入分析范圍。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年12月30日14:00—2026年1月6日17:00。

第二步：網(wǎng)上資格初審

1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年12月30日14:00—2026年1月6日17:30。

2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

3.集團(tuán)公司本部財(cái)務(wù)部部長、三級(jí)公司農(nóng)牧產(chǎn)品銷售公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼稅務(wù)會(huì)計(jì)、電商端會(huì)計(jì)、行政管理人員崗位需參加筆試、打印筆試準(zhǔn)考證。其他崗位報(bào)名結(jié)束同步開展履歷分析等環(huán)節(jié)。

第三步：打印筆試準(zhǔn)考證

1.報(bào)名成功且崗位需要進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

2.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年1月15日12:00起。(預(yù)計(jì))

(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2026年1月17日上午9:00—11:00。(預(yù)計(jì))

2.筆試地點(diǎn)：錫林郭勒盟蘇尼特右旗賽漢塔拉鎮(zhèn)(具體地址見準(zhǔn)考證)。

3.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試選用國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言文字作答，滿分100分。

4.筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)、行業(yè)政策、綜合能力測試等相關(guān)內(nèi)容。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證(或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

6.筆試成績：筆試成績保留兩位小數(shù)，成績查詢另行通知。

7.筆試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分以下者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

1.集團(tuán)公司本部總經(jīng)理崗位按照履歷分析成績排名，由高到低的前五名應(yīng)聘者進(jìn)入后續(xù)人才素質(zhì)測評(píng)、背景調(diào)查環(huán)節(jié)，并在面試前完成資格復(fù)審環(huán)節(jié);集團(tuán)公司本部副總經(jīng)理、二級(jí)公司市政公用公司副總經(jīng)理、三級(jí)公司文旅投公司總經(jīng)理、農(nóng)牧產(chǎn)品銷售公司大客戶拓展與服務(wù)經(jīng)理崗位按照每個(gè)崗位從履歷分析成績中由高到低排序3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;集團(tuán)公司本部財(cái)務(wù)部部長、三級(jí)公司農(nóng)牧產(chǎn)品銷售公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼稅務(wù)會(huì)計(jì)、電商端會(huì)計(jì)、行政管理人員崗位按照從筆試成績達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高到低5：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍且并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;如筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足5:1的，則按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.所有崗位應(yīng)聘人員面試前一天均需參加現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.攜帶材料：附件2《報(bào)名登記表》1份(參加筆試崗位填寫2-1，有履歷分析環(huán)節(jié)的崗位填寫2-2)，有效二代身份證原件和復(fù)印件1份，附件4《考生誠信承諾書》(需手寫簽名)1份，?？萍耙陨袭厴I(yè)證、相關(guān)職稱、職業(yè)資格證等的原件及復(fù)印件1份，崗位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的攜帶工作證明的原件及復(fù)印件1份。所有應(yīng)聘人員需提前登錄學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載打印專科及以上學(xué)歷階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

湖南事業(yè)單位考試

(五)面試

1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員憑有效二代身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。

3.面試地點(diǎn)：錫林郭勒盟蘇尼特右旗賽漢塔拉鎮(zhèn)，具體地址另行通知。

4.面試方式：

①集團(tuán)公司本部總經(jīng)理崗位面試采用主題演講+半結(jié)構(gòu)化面試形式，考生須用國家通用語言作答。

②集團(tuán)公司本部副總經(jīng)理、二級(jí)公司市政公用公司副總經(jīng)理、三級(jí)公司文旅投公司總經(jīng)理、農(nóng)牧產(chǎn)品銷售公司大客戶拓展與服務(wù)經(jīng)理崗位的面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，考生須用國家通用語言作答。

③集團(tuán)公司本部財(cái)務(wù)部部長、三級(jí)公司農(nóng)牧產(chǎn)品銷售公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼稅務(wù)會(huì)計(jì)、電商端會(huì)計(jì)、行政管理人員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考生須用國家通用語言作答。

5.計(jì)分辦法：滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布，本次面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

新疆事業(yè)單位考試

(六)總成績計(jì)算

集團(tuán)公司本部總經(jīng)理崗位總成績=履歷分析×20%+個(gè)人素質(zhì)測評(píng)×5%+主題演講×30%+半結(jié)構(gòu)化面試×45%;

集團(tuán)公司本部副總經(jīng)理、二級(jí)公司市政公用公司副總經(jīng)理、三級(jí)公司文旅投公司總經(jīng)理、農(nóng)牧產(chǎn)品銷售公司大客戶拓展與服務(wù)經(jīng)理崗位總成績=履歷分析×30%+面試成績×70%;

集團(tuán)公司本部財(cái)務(wù)部部長、三級(jí)公司農(nóng)牧產(chǎn)品銷售公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼稅務(wù)會(huì)計(jì)、電商端會(huì)計(jì)、行政管理人員崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序(成績保留兩位小數(shù))，按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;面試成績也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

(七)體檢、考察

根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，按照擬聘崗位1：1的入選比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格進(jìn)行深入考察?？疾飙h(huán)節(jié)將對(duì)考察對(duì)象的素質(zhì)、能力、業(yè)績等情況進(jìn)行全面考察了解，對(duì)學(xué)歷、履歷、任職資格、廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)認(rèn)定，所有考察對(duì)象均不符合崗位要求的，取消該選聘職位。

(八)擬聘公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行擬聘公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。試用期為2個(gè)月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用。

事業(yè)單位考試就上云職

六、其他事項(xiàng)

(一)內(nèi)蒙古蘇尼特投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對(duì)不服從分配者，公司有權(quán)取消其錄用資格。

(二)招聘工作的進(jìn)程及結(jié)果將通過全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)本次招聘在資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘用公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照筆試或總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定平臺(tái)，其他任何公眾號(hào)、網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關(guān)。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，公司不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，也不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，提醒考生謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。社會(huì)上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

(六)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘全過程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格。

(七)本簡章由內(nèi)蒙古蘇尼特投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格。

八、報(bào)名咨詢

1.網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)技術(shù)電話：400-020-1616;

2.招聘報(bào)名咨詢電話、監(jiān)督電話：0479-7226216;15104790766。

注：咨詢電話僅依據(jù)本招聘簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午9：00—12:00、下午14:00—17:00。

附件1：蘇尼特右旗直屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx

附件2-1：報(bào)名登記表.doc

附件2-2：報(bào)名登記表.doc

附件3：工作證明.doc

附件4：考生誠信承諾書.doc

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2025年12月29日