根據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《中共伊金霍洛旗委員會機構編制委員會關于同意旗公立醫(yī)院使用控制數開展人才引進和公開招聘工作的批復》等文件精神和有關規(guī)定，現將伊金霍洛旗公立醫(yī)院2026年度公開招聘專業(yè)技術人員有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘專業(yè)技術人員90人，納入控制數管理。詳見附件《伊金霍洛旗公立醫(yī)院2026年度公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位表》)。

根據國家和自治區(qū)有關規(guī)定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務期滿或服役滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

(一)“服務基層項目人員”是由指內蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校計劃人員;內蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內蒙古地區(qū)人員。

(二)“大學生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵，指先具有普通高等院校學生身份再去參軍入伍的人員。

(三)“高校畢業(yè)生”是指2026年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(含2024年度、2025年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流機構等各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。(2)2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。(3)參加我區(qū)服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，38周歲以下，即2008年1月13日(含)至1987年1月13日(不含)期間出生;《崗位表》中年齡要求40周歲以下的，即1985年1月13日(不含)以后出生，年齡要求45周歲以下的，即1980年1月13日(不含)以后出生的;

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

專業(yè)

8.崗位所需的其他條件。

(二)應聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應聘人員必須為2026年1月13日(不含)之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2026年1月13日(不含)之前已退役的大學生士兵。

(三)2026年應屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(境)外留學生的畢業(yè)證書、學位證書和教育部學歷認證取得時間截至2026年7月底。

其他條件(含《崗位表》中各項條件)的取得時間要求為2026年1月13日(不含)之前。

(四)對未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試合格證的2026年應屆碩士研究生和準備參加2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試的往屆生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2026年8月31日通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試的，可以正常聘用;未通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考試的，取消聘用資格。

對未取得教師資格證的2026年應屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2026年8月31日前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù);未取得教師資格證的，取消聘用資格。

(五)部分招聘崗位要求應聘人員具有累計2年(24個月)以上相關工作經歷。“相關工作經歷”是指各類機關、企事業(yè)單位從事崗位所需經歷。全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為相關工作經歷。

(六)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高等學校?？粕⒈究粕?、研究生(不含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

高校招聘

(一)報名

1.報名采用網絡報名方式進行，符合條件應聘人員登錄伊金霍洛旗人民政府官網(網址：http：//www.yjhl.gov.cn)，點擊相應飄窗進行報名。

第一階段：高校畢業(yè)生崗位、項目人員崗位報名時間為2026年1月13日9：00至2026年1月16日17：00，資格初審時間為2026年1月13日9：00至2026年1月17日24：00。

第一階段報名結束后，報名人數未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2026年1月18日9：00至11：00改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉為普通崗位進入第二階段。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

第二階段：普通崗位的報名時間為2026年1月19日9：00至2026年1月22日17：00，資格初審時間為2026年1月19日9：00至2026年1月23日24：00。

第二階段報名結束后，報名人數未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2026年1月24日9：00至11：00改報其他崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應聘人員予以退回。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

2.每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

3.報名時，應聘人員須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為300KB以下)和相關佐證材料照片。

4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，需要填寫戶口、檔案、組織關系保留單位(機構)。

5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應聘人員需配合提供相關材料(提示:資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考崗位)。

6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的要及時修改(姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

8.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

9.請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，因后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負。

(二)資格初審

1.對應聘人員的資格初審工作在網上進行。資格初審工作由領導小組辦公室負責。

2.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話詳見《崗位表》。

3.應聘人員在網上提交報名信息后，隨時關注報名網站初審結果。初審通過的人員，不能再改報其他崗位。

4.資格初審通過的應聘人員自行下載打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。資格復審時無《報名登記表》的應聘人員一律不得進行資格復審。

5.本次招聘不收取報考費。

(三)筆試

1.筆試開考比例(崗位招聘計劃數與應聘人數之比)為1:3。部分急需緊缺人才崗位免筆試、不設開考比例，詳見《崗位表》。

2.筆試測試方向詳見《崗位表》，滿分為100分。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

3.筆試采用閉卷方式進行，選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古族語言文字試卷(部分內容加注國家通用語言文字)的應聘人員須用蒙古族語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

4.筆試時間地點詳見準考證，筆試準考證在報名網站打印，請關注伊金霍洛旗人民政府官網通知。應聘人員憑本人準考證、有效身份證件(二代居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)參加考試。

5.根據自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加0.5分。請應聘人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分;因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

6.筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數點后兩位小數。

7.筆試閱卷工作結束后，由領導小組辦公室根據考試成績研究劃定筆試總成績最低合格分數線，筆試總成績和最低合格分數線在伊金霍洛旗人民政府官網發(fā)布。未達到筆試最低合格分數線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復審

1.進入資格復審范圍人員的確定。涉及筆試的崗位從筆試總成績達到筆試最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試總成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;筆試總成績最低合格分數線上人數不足3:1的，按實際人數確定資格復審人員范圍。涉及免筆試的崗位資格初審通過的應聘人員全部進入資格復審范圍。

2.資格復審工作由領導小組辦公室負責。資格復審地點、時間和相關要求在伊金霍洛旗人民政府官網另行公告。進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。

3.參加資格復審時，應聘人員須提供如下材料：

山西事業(yè)單位考試

(1)《報名登記表》1份、《考試誠信承諾書》1份(每份打印在一張紙上);

(2)身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件。2026年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，中國高等教育學位專業(yè)認證報告(從中國高等教育學生信息網下載打印);

(4)留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件;

(5)招聘崗位要求具有累計2年以上相關工作經歷的，應聘人員須提供本人工作(服務)單位的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等)、工作勞動(聘用)合同、繳納社保證明原件及復印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ?服務)的時間可累計計算;

(6)應聘定向招聘“項目人員”崗位人員須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿考核合格的證明原件及復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

(7)應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，需要提供由原畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間;

(8)應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料;

(9)崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

(五)面試

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

1.面試具體時間、地點及相關事宜在伊金霍洛旗人民政府官網另行通知。資格復審合格的人員持《面試通知書》及有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可)，按照規(guī)定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的視為自動放棄。面試時不得攜帶任何參考資料、紙張及通訊工具，不得向考官表述個人信息及家庭成員等相關信息，不得穿特殊制服或穿戴有特別標志的服裝，違者取消面試資格。

2.面試滿分100分，采取結構化面試方式進行，測試方向詳見《崗位表》。

3.面試時考生須用國家通用語言答題。

4.對于涉及筆試且實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位和免筆試的崗位，均劃定70分為面試合格分數線。面試成績達到合格分數線以上人員方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績保留小數點后2位。

(六)考試總成績計算

1.涉及筆試環(huán)節(jié)崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;

2.涉及免筆試崗位考試總成績=面試總成績

面試成績和考試總成績(按照四舍五入計算，保留小數點后2位)，并通過伊金霍洛旗人民政府官網向社會公布。

(七)體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現并列的，涉及筆試崗位并列人員按照筆試總成績高低排序，筆試成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢范圍人選;涉及免筆試崗位并列人員由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數，等額確定進入體檢范圍人選。

1.體檢

(1)體檢工作由伊金霍洛旗衛(wèi)生健康委員會具體實施，體檢在指定醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行，費用由應聘人員自理。具體時間和地點在伊金霍洛旗人民政府官網通知。

(2)體檢時，應聘者需要進行復檢的，在接到通知后由工作人員及時通知應聘者進行復檢，結果以復檢結果為準。

(3)體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

(4)對于進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論。待考生孕期結束后進行婦科和X光等項目的檢查，完成體檢，并作出體檢是否合格的結論。體檢不合格，不予聘用;體檢合格，按照程序進行考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

2.考察

考察工作由領導小組辦公室負責組織實施，考察對象為體檢合格的應聘人員?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，報伊金霍洛旗人力資源和社會保障部門備案?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的人擋在門外。

對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經歷有要求的崗位，應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

應聘人員考察不合格的，經領導小組辦公室研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(八)公示

1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在伊金霍洛旗人民政府官網上進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2.公示結束后，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，按照干部管理權限辦理聘用備案手續(xù)。

(九)聘用

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

2.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)本次公開招聘要求的其他條件未能如期取得的。

3.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、待遇及管理

(一)本次公開招聘的人員一經聘用，納入控制數管理，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險。

(二)聘用到《崗位表》中明確有最低服務年限的，考生須在聘用單位完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得調動、參加招聘考試等?？忌鷨畏竭`約的，將記入全市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年?？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后(以人力資源和社會保障部門印發(fā)的紅頭文件批復日期為準)至試用期滿,因個人原因主動提出放棄或辭職的，將記入全市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為一年。記錄期內不能參加全市事業(yè)單位公開招聘考試。

按照管理權限，人力資源和社會保障部門要在聘用人員的《事業(yè)單位聘用備案表》備注欄注明最低服務年限及有關要求，同時用人單位要與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同時注明最低服務年限。

五、其他事宜

(一)伊金霍洛旗紀委監(jiān)委派駐旗醫(yī)保局紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作全程監(jiān)督。

(二)本次公開招聘各環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。

(三)應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(四)根據《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定，對記入誠信檔案庫的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。

(五)在招聘過程中，應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

(六)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當受騙。

(七)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，均在伊金霍洛旗人民政府官網發(fā)布，請應聘人員隨時關注。

(八)本《公告》中所稱“以上”、“以下”，除有特別標明外均含本級、本數。

六、咨詢電話和監(jiān)督電話

報名技術咨詢電話：400-811-9816

政策咨詢電話：0477-8684505

監(jiān)督電話：0477-8962307

咨詢受理時間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

本公告由領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.伊金霍洛旗公立醫(yī)院2026年度公開招聘專業(yè)技術人員崗位信息表

2.考試誠信承諾書

伊金霍洛旗公開引進和招聘專業(yè)技術人員工作領導小組

2026年1月7日