一、計(jì)劃和崗位

延壽縣文體廣電和旅游局2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位3個(gè)，共3人，具體崗位詳見(jiàn)《延壽縣文體廣電和旅游局2025年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

延壽縣在編在崗事業(yè)單位人員(財(cái)政全額撥款單位)。

(二)基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

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3.年齡要求38周歲及以下(1987年11月20日及以后出生);

4.符合公開(kāi)選調(diào)崗位要求的對(duì)應(yīng)崗位資格條件;

5.身體健康;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)考的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

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2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

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5.工作未滿最低服務(wù)年限的。

6.報(bào)考崗位調(diào)動(dòng)后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、考核、公示的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告在延壽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名流程

本次報(bào)名采取個(gè)人推薦和組織推薦相結(jié)合方式，按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則，推薦有意愿符合要求的工作人員參加公開(kāi)選調(diào)。報(bào)考人員須攜帶報(bào)名推薦表(附件2)、誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3)、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的其他材料。報(bào)名地點(diǎn)：延壽縣文體廣電和旅游局。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員于2025年11月20日 至11月25日期間進(jìn)行報(bào)名。參加選調(diào)人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，隱瞞多報(bào)的，取消參加選調(diào)資格。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消選調(diào)資格。

2.資格審查

查閱報(bào)考人員檔案，核實(shí)報(bào)名時(shí)提供基本信息的真實(shí)性及是否有需要回避關(guān)系等情況。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

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資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或選調(diào)資格。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生請(qǐng)關(guān)注延壽縣人民政府網(wǎng)站，按通知時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取后請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題，須及時(shí)與延壽縣文體廣電和旅游局聯(lián)系。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄選調(diào)資格。

(三)面試

本次面試采取直接面試方式進(jìn)行。面試公告將在延壽縣人民政府網(wǎng)站另行通知，具體工作安排及組織形式以面試公告為準(zhǔn)。

1、確定面試人員：報(bào)名合格的人員確定為進(jìn)入面試人員。本次選調(diào)設(shè)置的開(kāi)考比例為1：2.面試分?jǐn)?shù)合格線設(shè)置為60分。

2、面試方式：面試根據(jù)崗位需求采取專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測(cè)試為主、結(jié)構(gòu)化面談為輔的方式進(jìn)行，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。

面試后根據(jù)選調(diào)計(jì)劃人數(shù)和參加選調(diào)人員面試成績(jī)，按照面試成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考核人選。并于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在延壽縣人民政府網(wǎng)站公布擬進(jìn)入考核人員名單(含人員面試成績(jī))。

(四)考核

按選調(diào)人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例、面試成績(jī)從高分到低分的原則確定考核對(duì)象。對(duì)報(bào)考人員德、能、勤、績(jī)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考核?？己藢?duì)象所在事業(yè)單位及其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況?？己瞬缓细裾?，取消選調(diào)資格。

(五)公示、調(diào)動(dòng)、辦理相關(guān)手續(xù)

延壽縣文體廣電和旅游局根據(jù)考核情況和崗位要求，將擬選調(diào)人員名單在延壽縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響公開(kāi)選調(diào)的，各事業(yè)單位及其主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。在考核及公示環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不合格的情形，從報(bào)考該崗位的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。

(六)待遇

通過(guò)選調(diào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、重要提示

(一)公開(kāi)選調(diào)的有關(guān)信息通過(guò)延壽縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。

(三)本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(四)本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各位報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料。

(五)對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。未盡事宜由延壽縣文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

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六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0451-53024445

監(jiān)督電話：0451-53018270