湖南地科院規(guī)劃設計有限公司(簡稱：“地科公司”)是湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團所屬湖南省自然資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司子公司，于2012年9月成立，注冊資本金人民幣3000萬元。公司的經(jīng)營范圍包括土地資源調查、評價、規(guī)劃設計;測繪;地質環(huán)境評價、勘查、設計;礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)的咨詢;地理信息工程等。

為推動公司高質量發(fā)展，優(yōu)化人員結構，結合公司現(xiàn)有業(yè)務，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

公司綜合管理人員1人

二、崗位任職要求

(一)基本要求

2021年公務員考試

1.擁護黨的領導，遵守憲法和國家法律法規(guī)。

2.具有較高的政治思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，具有干事創(chuàng)業(yè)精神和團隊意識。

3.具有良好的心理素質，身體健康。

4.有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘。

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

(2)已在接受司法機關或紀檢、監(jiān)察部門審查調查，尚未做出結論的;

(3)受到黨紀、政紀處分，尚處在影響期內的;

招考公告

(4)與集團公司中層副職及以上干部有親屬關系的人員，與本企業(yè)干部職工(含近5年退休)有親屬關系的人員(親屬關系是指夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系);

(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(7)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

(二)崗位職責和任職條件

1.崗位職責

(1)負責公司辦公用品管理、業(yè)務檔案管理、固定資產(chǎn)管理及行政辦公、生產(chǎn)運營相關的后勤保障工作;

(2)協(xié)助開展公司綜合事務的協(xié)調、管理等相關事宜;

(3)完成公司領導交辦的其他工作。

2.崗位要求

(1)35周歲以下(年齡計算截止至本次招聘公告的截止日期)，大學?？萍耙陨蠈W歷，行政管理專業(yè);

(2)具有5年及以上工作經(jīng)驗;

(3)具有良好的政治素質和道德品行，有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康;

(4)具備較強的溝通、協(xié)調能力，熟練掌握常用辦公軟件應用，有較強的公文寫作能力;

(5)熟悉自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域調查、確權登記、規(guī)劃、測繪等公司相關業(yè)務工作的優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)公開報名

1.報名時間：2025年11月13日至11月15日。

2.報名方式：線上報名。報名人員需于2025年11月15日17:00前下載并按要求填寫《湖南地科院規(guī)劃設計有限公司應聘報名表》(詳見附件)，并將相關報名材料發(fā)送至指定電子郵箱157248322@qq.com。郵件及壓縮包的標題格式為“姓名+應聘崗位”。

2023年公務員擬聘

3.報名材料：應聘報名表電子版和簽字確認版掃描件(必備)、身份證掃描件(必備)、學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)學歷在線驗證報告或相關證明材料(必備)、近期2寸彩色證件電子照片(必備)、專業(yè)技術職稱掃描件(如有)、職業(yè)資格證書掃描件(如有)、工作經(jīng)歷證明及其他相關資料(如有)。報名人員須保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及錄用資格。未按要求報送招聘材料者，不納入簡歷篩選和資格審查范圍。

4.相關信息發(fā)布。招聘信息通過“湖南人才網(wǎng)”網(wǎng)站及“湖南自然資源資產(chǎn)經(jīng)營”微信公眾號面向社會公開發(fā)布?？忌孕胁殚?，不另行通知。

(二)資格審查

1.根據(jù)崗位職責、任職條件及有關規(guī)定要求對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)篩選，通過資格初審的人員，以電話或短信形式通知參加資格復審，未通過資格初審的，將不另行通知。

2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達到1:3及以上可進行筆試開考，若達不到開考比例的可根據(jù)實際情況，適當延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。

3.未準時按要求參加資格復審的人員視為自行放棄。提交材料不齊，主要信息模糊、不實、造假或無法驗證、不符合招考崗位條件的，資格復審為不合格?，F(xiàn)場資格復審具體時間和地點以最終通知為準，通過資格復審的進入考試。

(三)綜合測試

1.筆試時間：2025年11月29日，面試時間：2025年12月6日(如有變化另行電話通知)。

2.考試采取筆試+面試的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。筆試：通過資格審查人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識綜合應用能力。面試：按照筆試成績前三名確定面試人員，采取半結構化面試方式進行，主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。筆試、面試不指定用書，具體筆試面試時間、地點將以電話或短信形式通知應聘者。面試成績低于70分的不列入考察對象。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)綜合成績從高到低排名，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，需進行毒檢。

2.考察。通過個別談話、查閱檔案、背景調查等形式對考察對象進行考察。

3.出現(xiàn)應聘人員體檢不合格或放棄體檢，以及試用期內不勝任崗位等情形的，不予錄用。

(五)公示

經(jīng)公司黨支部委員會研究確定擬聘用人員并予以公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度相關規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细竦?，不予聘用。

四、其他注意事項

(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。

(二)應聘人員須在招聘期間保持本人聯(lián)系方式暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。

(三)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作。

(四)參與應聘人員須遵守公司招聘工作要求，應聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調劑和安排，否則視為自動放棄。

(五)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

(六)本次招聘最終解釋權歸地科公司所有。

咨詢電話：0731-85535908

重慶公務員

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

咨詢時間：工作日上午8:30-11:00，下午2:00-16:30。

附件：

附件：應聘報名表 .docx (36.97 K)