為進一步做好各項維穩(wěn)工作，全力維護社會治安大局穩(wěn)定，喀什地區(qū)公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)警務輔助人員管理條例》等相關規(guī)定，結(jié)合工作實際，現(xiàn)決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

招考公告

一、招聘計劃

面向社會公開招聘符合崗位條件的警務輔助人員112名(招聘人員為合同制，不具備公務員、人民警察、事業(yè)編制人員身份)。

二、招聘原則

招聘工作統(tǒng)一招聘標準和程序，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開招聘的方式，遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，確保做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

三、招聘條件

(一)參加招聘的人員應具備下列條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中國共產(chǎn)黨，擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動，維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定;

3.年滿18周歲及以上(2006年8月以前出生)，35周歲及以下(1990年8月后出生);

4. 根據(jù)崗位需求確定男性及女性人數(shù)，男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上，戶籍及族別不限;

5. 具有教育部認可的大專及以上學歷(須在2025年7月1日前取得，學信網(wǎng)可查)和普通話三級甲等及以上證書，退役軍人學歷可放寬至高中;同等條件下，烈士遺屬、因公犧牲的軍人、人民警察和輔警子女、公安院校畢業(yè)生、中共黨員、有相關公安工作經(jīng)歷、退役軍人及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和特殊、專門技能人員可優(yōu)先聘用;

6. 具有良好的政治素質(zhì)、道德品行;

7. 能服從聘用單位的管理制度及工作安排;

8. 身心健康，具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染病、遺傳病史;

9. 國家和自治區(qū)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不在此次招聘范圍

天津公務員

1. 泄露國家秘密、工作秘密，或者有危害國家安全、榮譽和利益行為的;

2. 組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端邪教、黑社會性質(zhì)等非法組織，或者參與相關活動的;

3. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4. 組織或參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨和國家的集會、游行、示威等活動的;

5. 違反有關規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡傳播行為或者網(wǎng)絡活動的。

6. 曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

甘肅事業(yè)單位考試

7. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

8. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

遼寧事業(yè)單位考試

9. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退、解除勞動合同的;

11. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12. 被依法列為失信懲戒對象的;

13. 國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

四、招聘程序及步驟方法

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察(政審)、公示、聘用及簽訂勞動合同等程序進行。

成績公告

(一)發(fā)布公告

本次招聘，將通過喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(https://www.kstq.gov.cn/)發(fā)布公告(招聘簡章)。

(二)報名及資格審查

1. 報名時間：2025年8月11日00:00--2025年8月17日18:00。

2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行?？忌钂呙鑸竺S碼，進入報名系統(tǒng)，按要求如實填報個人信息和報名資料。

報名信息填報表

3. 資格審查時間及地點：2025年8月18日--2025年8月24日上午10:00-14:00、下午16:00-19:20;資格審查地點暫定為喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2號樓2樓公安局辦公室(喀什市創(chuàng)業(yè)三路與歐亞大道交叉路口西南方約160米處);

資格初審：根據(jù)招聘要求的資格條件，由工作人員現(xiàn)場對應聘人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料進行資格確認審查(包括學歷審查、政治審查等)，符合條件的進入后續(xù)環(huán)節(jié)。參加資格審查人員需按要求準備審查資料并按順序裝訂，一人一檔案袋，檔案袋封面注明報考人姓名、身份證號碼及聯(lián)系電話。審查工作貫穿招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、不如實報告?zhèn)€人有關事項等情況，將取消錄用(聘用)資格。政審參照公安機關人民警察錄用政審標準執(zhí)行，由戶籍所在地或長期居住地公安機關具體實施。資格審查不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，按相關規(guī)定取消報考資格;在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查部門進行審查的報考人員，視為自動放棄。請報考人員仔細閱讀《招聘簡章》，因錯誤理解招聘條件等原因造成資格審查不合格的，由報考人員自行承擔后果。報名實行誠信承諾制，報考人員必須保證填報信息和所提供資料的真實準確，報名信息提交審核后不能修改，后續(xù)環(huán)節(jié)中因報考人員填報信息造假、錯誤、無法提供印證材料等被取消聘用資格的，由報考人員自行承擔后果。

資格審查所需材料：參加資格審查人員需持以下資料：(1)報考人員自行下載并填寫紙質(zhì)《報名表》，報名表中須填寫詳實的通信地址和聯(lián)系方式，表中主要經(jīng)歷、家庭成員情況等按照填表說明認真填寫;(2)《公安機關招聘警務輔助人員政治考察表》;(3)本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿原件及復印件，戶口簿復印首頁及本人頁，注明“以上材料由本人提供，復印件與原件內(nèi)容一致，信息內(nèi)容真實有效”，并簽名、捺指印;(4)畢業(yè)證書原件及復印件，大專及以上學歷需提供《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網(wǎng)下載)，如取得學位或職業(yè)資格證書需一并提供復印件，上述材料需注明“以上材料由本人提供，復印件與原件內(nèi)容一致，信息內(nèi)容真實有效”，簽名后按捺指印;(5)普通話水平測試等級證書原件及復印件(三級甲等及以上)，注明“以上材料由本人提供，復印件與原件內(nèi)容一致，信息內(nèi)容真實有效”，并簽名、捺指印;(6)本人近期1寸正面免冠漸變藍照片5張(黑色衣服)+電子版照片;(7)個人征信報告(到當?shù)劂y行打印或者到官方平臺網(wǎng)站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申請);(8)如有其它報名材料請一并提交，包括但不限于退役軍人證、中共黨員證明、駕駛證等材料復印件，注明“以上材料由本人提供，復印件與原件內(nèi)容一致，信息內(nèi)容真實有效”，并簽名、捺指印;(9)符合同等條件優(yōu)先聘用條件的報考人員，需提供佐證材料。

以上資料須于資格審查期限規(guī)定的時間范圍內(nèi)，交至資格審查地點。經(jīng)現(xiàn)場核驗后，相關證書原件返還考生，其余材料建檔留存。對通過資格審查的，組織實施后續(xù)招考環(huán)節(jié)的具體時間和地點，將以短信或電話形式逐人通知。

(三)筆試

筆試采取線下方式開展，應聘人員需攜帶準考證和有效身份證原件參加測試。內(nèi)容主要為公共基礎知識、時事政治及公安業(yè)務方面相關知識等，不指定復習資料，滿分為100分，合格分數(shù)線由招聘領導小組研究確定，筆試試卷需使用國家通用語言文字作答;根據(jù)筆試成績按照1:2比例進入面試環(huán)節(jié)，達不到最低面試比例的按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點根據(jù)實際情況以電話或短信形式告知。參加筆試人員需提前30分鐘到指定地點報到，筆試正式開始后到達的，取消筆試資格。

(四)面試

面試采取線下方式開展，面試采取現(xiàn)場答題方式進行，面試成績當場宣布，面試人員需攜帶有效身份證原件參加測試，使用國家通用語言作答，滿分為100分，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點根據(jù)實際情況以電話或短信形式告知。參加面試人員需提前30分鐘到指定地點報到，面試正式開始后到達的，取消面試資格。

面試結(jié)束后按照筆試(占40%)、面試(占60%)相加的綜合成績排名由高到低，按照1：1的比例進入體能測試環(huán)節(jié)，達不到最低入圍比例的按照實際人數(shù)進入下一環(huán)節(jié);

(五)體能測試

應聘人員攜帶有效身份證原件參加體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行，具體時間、地點根據(jù)實際情況以電話或短信形式告知。參加體能測試人員需提前30分鐘到指定地點報到，測試正式開始后到達的，取消資格。

(六)體檢

體能測試合格的考生，確定為入圍體檢人員，體檢不合格的取消聘用資格，空缺職位按順序遞補。體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。體檢前，考生需如實填報本人患病經(jīng)歷和有關情況說明，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。報考人員對體檢結(jié)果有疑問申請復查的，須在得知體檢結(jié)果1日內(nèi)提出復查申請，經(jīng)批準后統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院復查，復查只進行一次，復查仍不合格的取消聘用資格。體檢和復查具體時間、地點根據(jù)實際情況以電話或短信形式告知。參加人員需提前30分鐘到指定地點報到，體檢正式開始后到達的，取消資格。

(七)考察

體檢合格者確定為考察對象。考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。被考察人員如實填寫《政治考察表》，并報招聘小組辦公室審核。考察應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關證明材料。考察結(jié)束后，招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑補錄須從進入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補，并對調(diào)劑補錄人員進行體測、體檢、考察、公示。

(八)公示

經(jīng)資格審查及體檢全部合格的，確定為擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

公示期間接受社會舉報，可通過來電、來訪、來信等方式向招聘領導小組反映問題，所反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，招聘領導小組將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

公示期滿后沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，予以聘用，簽訂勞動合同，試用期為六個月。新聘用人員需參加崗前培訓，培訓期間訓練服和被褥費用由本人自理，培訓時間不少于30天。涉及聘用人員的所有考試資料，均存入個人人事檔案后期備查。

(九)聘用及簽訂勞動合同

經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、政審、體檢等程序，經(jīng)喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《新疆維吾爾自治區(qū)警務輔助人員管理條例》等有關規(guī)定由喀什地區(qū)公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局與應聘人員簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期滿考核不合格或不能適應崗位要求的解除勞動合同關系。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

聘用后依法繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，享受崗位工資、層級工資、績效工資和勞務補助。警務輔助人員薪酬標準按照《關于印發(fā)<喀什地區(qū)公安機關警務輔助人員薪酬管理實施細則><喀什地區(qū)公安機關警務輔助人員獎勵與責任追究細則>的通知》和其他有關規(guī)定合理確定。

六、招聘紀律及監(jiān)督

1. 本次公開招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業(yè)單位人事回避規(guī)定》執(zhí)行。

2. 喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部對招聘工作進行全程監(jiān)督。

七、其他事項

1. 請務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2. 報考人員須如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

3. 對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有與報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。

4. 此次招聘工作接受監(jiān)督，對聘用結(jié)果有異議的，可以書面形式向相關部門投訴。

咨詢電話：0998-5796156

0998-5796157

監(jiān)督電話：0998-5796155

附件1：喀什地區(qū)公安局經(jīng)開區(qū)分局面向社會.xlsx

附件2：公安機關招聘警務輔助人員政治考察.xls

喀什地區(qū)公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局

安徽事業(yè)單位考試

2025年8月10日