一、招聘原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、突出政治?biāo)準(zhǔn);

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

2024年事業(yè)單位考試

二、招聘崗位

事業(yè)單位招聘

寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃面向社會(huì)自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員10名。具體范圍、條件等詳見《寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員崗位計(jì)劃一覽表》。

三、招聘方式

本次招聘采取面試考核的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)招聘范圍

采取公開報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有本科及以上學(xué)歷的普通高等院校畢業(yè)生。

(二)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1990年9月9日至2007年9月9日期間出生)。

5.具備崗位要求的工作能力和身體條件，服從組織安排;

天津事業(yè)單位考試

6.符合《寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員崗位計(jì)劃一覽表》中各招聘崗位要求的資格條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員，或在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.在校或者工作期間受過處分的，以及因成績(jī)不合格延長(zhǎng)學(xué)制畢業(yè)的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，已招聘的特崗教師，公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

10.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2023年公務(wù)員考試

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年9月12日(星期五)8:30至2025年9月18日(星期四)18:00.應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

2.報(bào)名程序

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將有效身份證、《寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告》或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及部分崗位要求的相關(guān)資格證書等各類材料掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱nxwsjkzyjsxy@163.com(以“姓名+報(bào)考崗位名稱”命名發(fā)送)。

應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。

(三)資格審核

資格審核一般在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并通過電子郵件通知資格審核是否通過。未通過資格審核的考生，可以改報(bào)其他崗位。未通過資格審核且沒有改報(bào)其他崗位的考生視為棄考，應(yīng)聘者通過資格審核后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)，不能再調(diào)整改報(bào)其他崗位。

(四)面試

1.面試方式根據(jù)實(shí)際和崗位需求，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

2.面試前五日，通過寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。

3.報(bào)名人數(shù)超過30人的崗位，將在面試前增加一輪筆試，根據(jù)筆試合格人員成績(jī)排名，由高到低取前30名參加面試，筆試成績(jī)相同的并列進(jìn)入面試。

4.面試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1.降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的，通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位，沒有改報(bào)的，視為自行放棄。

5.面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

6.面試成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

7.面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

2.體檢由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

陜西事業(yè)單位考試

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。事業(yè)單位相關(guān)行業(yè)對(duì)身體有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

5.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

7.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。

(六)考察

1.考察工作由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

(七)公示及聘用

1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果，經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員名單，在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理入職手續(xù)，學(xué)院與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，確立人事關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映涉嫌違紀(jì)違法的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知1個(gè)星期內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

考察合格的人員名單公示公告發(fā)布后，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、關(guān)于崗位及薪資說明

(一)本次招聘崗位均為合同制。

(二)薪資結(jié)構(gòu)：參照自治區(qū)事業(yè)單位聘用編制標(biāo)準(zhǔn)核定，簽訂《勞動(dòng)合同》起即繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

八、其他事項(xiàng)

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)招聘工作根據(jù)需要對(duì)工作安排做出調(diào)整的，將及時(shí)在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

(三)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)招聘工作中需要回避的，工作人員應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(五)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致學(xué)院無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(六)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0952-5819002

舉報(bào)電話：0952-5819003

附件1寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員崗位計(jì)劃一覽表.docx

附件2寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年自主公開招聘編制外專職輔導(dǎo)員及行政輔助人員報(bào)名資格審查表.docx

寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年9月9日