龍游興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司是由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資控股，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)履行管理和經(jīng)營職責(zé)的部門代管國有企業(yè)。作為園區(qū)開發(fā)平臺公司，主要承擔開發(fā)區(qū)的土地開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運維等職能，受委托從事開發(fā)區(qū)范圍基礎(chǔ)設(shè)施項目、市政公用項目、園林綠化及配套項目的開發(fā)區(qū)建設(shè)和維護管理服務(wù)。

龍游縣產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)有限公司為浙江龍游中北實業(yè)有限公司全資子公司，主要負責(zé)開發(fā)區(qū)招商引資及項目落地跟進工作；協(xié)助開發(fā)區(qū)重大招商活動的承辦、統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)工作；協(xié)助開發(fā)區(qū)組織、推進產(chǎn)業(yè)鏈招商、重大項目招商；協(xié)助開發(fā)區(qū)開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作。

龍游合安園區(qū)管理服務(wù)有限公司為浙江中北實業(yè)有限公司全資子公司。作為園區(qū)工業(yè)企業(yè)社區(qū)化服務(wù)公司，主要承擔開發(fā)區(qū)的企業(yè)社區(qū)、網(wǎng)格化服務(wù)等職能，受經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委托，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)開展日常巡查，從事園區(qū)（包括企業(yè)、項目、職工）管理服務(wù)，為入駐企業(yè)協(xié)調(diào)和落實優(yōu)惠政策，提供政策、信息咨詢、科技中介、要素保障、社會治理等一站式服務(wù)。

浙江新北園區(qū)開發(fā)集團有限公司(以下簡稱“新北集團”)是龍游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)受托負責(zé)管理的由縣國有資本投資集團有限公司履行出資人職責(zé)的區(qū)域性國有企業(yè)，主要以園區(qū)、企業(yè)為服務(wù)對象，圍繞工業(yè)平臺開展資管、貿(mào)易、倉儲、物流、能源、中介服務(wù)、置業(yè)開發(fā)、市政綠化管理等業(yè)務(wù)實行市場化運作，推動經(jīng)濟開發(fā)區(qū)加快產(chǎn)城融合，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)平臺。

為進一步深化國資改革，龍游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國資公司業(yè)務(wù)等不斷拓展，且資產(chǎn)不斷增多，投資專員、項目管理、市政專員等崗位亟需補充人員。為工作的順利開展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制員工11人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一 招聘計劃

二 招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；

2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及違紀違法的其他行為等不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報考；

4.本次招聘涉及年齡35周歲及以下指1990年11月12日（公告發(fā)布日期）及以后出生，工作經(jīng)歷時間均計算到2025年11月12日。在普通高等學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。

三 招聘程序及辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按以下步驟進行。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘通過龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等相關(guān)媒體平臺對外發(fā)布招聘信息，請考生密切關(guān)注。

（二）報名方式

浙江龍游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國資公司崗位均采取現(xiàn)場報名方式。

（三）報名程序

1.報名時間

2025年11月12日—2025年11月20日（工作日時間：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30）。

2.報名地點

浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司一樓101辦公室（龍游縣東華街道端禮小區(qū)童家路12-2號，可直接導(dǎo)航前往）。

3.現(xiàn)場報名材料

（1）《浙江龍游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國資公司招聘報名表》（附件2）原件1份，請務(wù)必填寫完整信息帶至現(xiàn)場；

（2）有效期內(nèi)的第二代本人身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、報考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書；

（3）近期免冠彩色照片1張；

（4）留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書；

（5）有工作年限及從事崗位要求的必須提供相應(yīng)年限的工作崗位證明及社保繳費記錄證明。

*注意：請攜帶以上報名材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件需交至工作人員。

（四）資格審查

資格審查通過人員名單將在龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號上進行公示，未通過人員不另行通知，請報考人員密切關(guān)注以上平臺公示信息。本次招聘按照實際通過人數(shù)開考。

（五）考試

本次招聘的各崗位均采用筆試+面試的方式進行，不指定復(fù)習(xí)參考用書。

1、筆試

技術(shù)人員

統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷方式，滿分為100分，具體時間、地點安排以準考證為準。筆試后，普通崗位根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若第三名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象則同分人員全部進入面試，不足比例按實際人數(shù)進入面試）。筆試存在違規(guī)情況、缺考、筆試分數(shù)未達60分的，不得入圍面試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試具體時間、地點的安排以面試通知單為準。面試滿分為100分，招商公司、興園公司、合安公司的崗位合格分為60分，新北集團的崗位合格分為70分，不合格者不得列入體檢、考察對象。各崗位的筆試成績40%+面試成績60%即為總成績。

（六）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

（七）考察

考察工作由浙江龍游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)組織實施。

（八）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過龍游縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號等媒體平臺統(tǒng)一公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映問題影響聘用并查實有據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

附件1：浙江龍游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬國資公司2025年11月公開招聘計劃表

四 其它事項

（一）資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員在注冊、報名、初審、復(fù)審等過程中填寫或提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）入圍面試、體檢、考察、入職前公示的人員放棄資格，或體檢、考察結(jié)果不合格，公示期結(jié)束后無正當理由逾期不報到的，一律取消聘用資格，由用人單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，在可遞補范圍內(nèi)根據(jù)具體崗位總成績從高分到低分進行遞補。

（三）本次招聘錄用的人員為合同制，試用期時間由用人單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期間若員工的工作表現(xiàn)未達到崗位要求，或經(jīng)考核認定其無法勝任本職工作，用人單位有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定終止勞動關(guān)系。

（四）本次招聘工作由龍游縣紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督。

（五）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

新疆事業(yè)單位考試

（六）本次招聘咨詢電話：楊先生（15068900492）。咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30）。