衢州市技師學(xué)院為衢州市人民政府直屬的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)培養(yǎng)中級(jí)、高級(jí)技能應(yīng)用人才，科學(xué)研究，專業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)咨詢與服務(wù)，技能競(jìng)賽，公共實(shí)訓(xùn)等職責(zé)。學(xué)校創(chuàng)辦于1979年，辦學(xué)歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，堅(jiān)持“技能立?！倍ㄎ唬凑铡叭瞬艦楸?、技能立校、質(zhì)量強(qiáng)校、特色名?！彼悸?，推行產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一的人才培養(yǎng)模式。學(xué)校是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、浙江省高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、浙江省現(xiàn)代化學(xué)校，浙江省文明單位，是衢州市唯一一所技師學(xué)院、衢州技工教育的龍頭學(xué)校、“衢州工匠搖籃”。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有7個(gè)崗位、11人。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見(jiàn)《衢州市技師學(xué)院赴高校招聘2026年優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2024年和2025年普通高校畢業(yè)的及同期畢業(yè)留學(xué)回國(guó)的擇業(yè)期人員，及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員)。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)招聘條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2.愿意履行教師義務(wù)，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德，身心健康，品行端正。

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

4.年齡一般要求38周歲及以下(38周歲及以下為1986年12月5日以后出生，以此類推)，博士研究生年齡可放寬至43周歲。

5.所有崗位要求持有本崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證，暫未取證人員須在2026年8月30日前取得相應(yīng)教師資格證或教師資格考試合格證明及普通話等級(jí)證書(要求二級(jí)乙等及以上)。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件(其中:委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明)。專業(yè)審核參照附件1.

7.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

8.存在下列情形之一的，不得報(bào)名:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的。

2023年事業(yè)單位考試

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(5)涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的。

(6)被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(7)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的。

(8)存在教育系統(tǒng)從業(yè)禁止情形的。

(9)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、首輪面試、綜合測(cè)試、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.qz.gov.cn/)等發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵箱投遞簡(jiǎn)歷(郵箱地址詳見(jiàn)附件1)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月4日14:00.網(wǎng)上報(bào)名的仍需現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并掃碼提交基礎(chǔ)信息，未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的或未掃碼提交基礎(chǔ)信息的按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理。招聘現(xiàn)場(chǎng)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

1.現(xiàn)場(chǎng)宣講時(shí)間及地點(diǎn):2025年12月5日9:30-10:00.天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)東區(qū)體育館大學(xué)生活動(dòng)中心409教室。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2025年12月5日10:00-11:30.天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)東區(qū)體育館大學(xué)生活動(dòng)中心409教室。

3.報(bào)名者需提交材料(含網(wǎng)上報(bào)名):

(1)《衢州市技師學(xué)院赴高校招聘2026年優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》一式一份(附件2);

(2)身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(若有);

(3)就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證明材料或在讀證明;

(4)教師資格證書或教師資格考試合格證書(師范生教師職業(yè)能力證書)及符合要求的普通話證書(有則提供);

(5)學(xué)校蓋章的成績(jī)表(須提供備注有證明人及其職務(wù)、聯(lián)系方式的蓋章版證明材料);

(6)獲獎(jiǎng)證書;

(7)其他體現(xiàn)技能、特長(zhǎng)及報(bào)名資格等的佐證材料，相關(guān)證明材料須備注聯(lián)系人姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。

網(wǎng)上報(bào)名提供以上材料掃描版，掃描件匯總成一個(gè)PDF以“報(bào)考學(xué)校+報(bào)考學(xué)科崗位+姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)”命名;現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及報(bào)名以上2-7項(xiàng)需審核原件并提供復(fù)印件(2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由學(xué)校提供在讀證明和未簽約證明)。

(三)資格審查

衢州市技師學(xué)院負(fù)責(zé)審核報(bào)名材料和報(bào)名資格。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。通過(guò)資格審查的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

資格審查重點(diǎn)審查學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、技能業(yè)績(jī)等。資格審核合格人員一般按不低于1:3比例開(kāi)考;不足開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減。個(gè)別因報(bào)名人數(shù)不足但報(bào)名人員特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究同意后，可以按照實(shí)際資格審核合格人數(shù)入圍下一環(huán)節(jié)。

資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)5倍的，開(kāi)展首輪面試，若資格審查合格人數(shù)較少直接開(kāi)展綜合測(cè)試。對(duì)入圍下一環(huán)節(jié)對(duì)象，學(xué)校以電子郵件或電話、短信等方式反饋、通知。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

由衢州市人力資源和社會(huì)保障局和衢州市技師學(xué)院在入圍下一環(huán)節(jié)前對(duì)初審合格人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)首輪面試

首輪面試可采用單個(gè)或集體面試的方式開(kāi)展，綜合考慮報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)成績(jī)、業(yè)績(jī)能力和面試表現(xiàn)等，確定入圍綜合測(cè)試人員名單;首輪面試的成績(jī)不納入綜合測(cè)試。首輪面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分的，不列入下一環(huán)節(jié)。首輪面試由本次外招工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意保持手機(jī)暢通。

首輪面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位需求計(jì)劃數(shù)1個(gè)的按照1:5.2個(gè)的按照1:4.入圍下一環(huán)節(jié)。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定參加綜合測(cè)試對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加首輪面試的，視為放棄資格。

(五)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試包含筆試和面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容一般為招聘崗位教育教學(xué)常識(shí)、綜合應(yīng)用能力等;面試一般以半結(jié)構(gòu)化方式開(kāi)展，可包含課堂教學(xué)(無(wú)生模擬)、技能或才藝展示等內(nèi)容，進(jìn)一步測(cè)評(píng)應(yīng)試者的專業(yè)能力、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等素質(zhì)。

綜合測(cè)試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合測(cè)試總成績(jī)，計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%，過(guò)程及總成績(jī)按四舍五入法，保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)滿分為100分，合格分為70分，低于70分的，不列入下一環(huán)節(jié)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加綜合測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)從高到低依次按1:1確定入圍體檢考核對(duì)象，考試結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議，放棄人員應(yīng)簽書面聲明。因考生放棄產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，由衢州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衢州市技師學(xué)院研究決定。如需遞補(bǔ)，從本崗位綜合測(cè)試成績(jī)合格的考生中按成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議書后違約的，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(七)體檢考核

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因考生放棄產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，由衢州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衢州市技師學(xué)院研究決定。如需遞補(bǔ)，可在同一崗位的綜合測(cè)試合格人員中由高到低依次遞補(bǔ)。體檢工作在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下由衢州市人力資源和社會(huì)保障局及衢州市技師學(xué)院組織實(shí)施。

考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、衢委辦〔2007〕90號(hào)文件及教育行業(yè)準(zhǔn)入有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對(duì)象，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。按照規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行教職工準(zhǔn)入查詢，查詢結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。聘用對(duì)象為2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須在2026年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書，如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證且不符合放寬取得學(xué)歷學(xué)位證書期限情形的取消聘用資格。未能按要求按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。聘用前因人員放棄產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，由衢州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衢州市技師學(xué)院研究決定。招聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺;經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后，不再遞補(bǔ)。

本次招聘的工作人員須與學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實(shí)行試用期規(guī)定。試用期滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同;試用期滿經(jīng)考核合格的，聘用人員須與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國(guó)家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。符合人才引進(jìn)條件的，享受相關(guān)人才待遇。

四、有關(guān)要求

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開(kāi)相關(guān)信息，自覺(jué)接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)未按照規(guī)定程序組織的，不予辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。對(duì)招聘工作中利用高層次、緊缺人才招聘的名義，降低標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化程序，“蘿卜招聘”等違紀(jì)違法行為的單位和個(gè)人，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形，應(yīng)回避，不得參加本次招聘工作。

2.本次招聘各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位要求，參照2026年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄(網(wǎng)址：https://www.zj.gov.cn/art/2025/11/4/art_1229611841_60305519.html?xxgkFlg=xxgk&infoIdEncode=XTtExq%2BHgnNStnUPNH%2BWalHENKVHkYICKm4iYfyYDfA%3D)進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)考，并以資格審查意見(jiàn)為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與衢州市技師學(xué)院(電話:0570-3359568、0570-8768160)聯(lián)系。

3.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市技師學(xué)院反映(電話:0570-3359568、0570-8768160)，以便及時(shí)研究處理。

附件下載：

1.衢州市技師學(xué)院赴高校招聘2026年優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表.docx

2.衢州市技師學(xué)院赴高校招聘2026年優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表.docx

衢州市技師學(xué)院

2025年11月13日