根據工作需要，經研究決定，中共寧縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調單位、職位及人數

選調單位為中共寧縣委黨建工作辦公室，單位性質為財政全額撥款正科級事業(yè)單位；寧縣老年大學，單位性質為財政全額撥款股級事業(yè)單位。在編制限額內公開選調九級管理崗位（含職員等級晉升的八級職員）工作人員3名，具體崗位信息詳見《中共寧縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調工作人員職位簡表》（附件1）。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

全縣縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)管理人員中已轉正定級的九級管理崗位職員（含職員等級晉升的八級職員），不包括教師、醫(yī)護等專業(yè)技術人員。

（二）選調條件

報名人員應具備以下資格條件：

1.中共黨員（含中共預備黨員），政治立場堅定，政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.遵守憲法和法律，具有良好的業(yè)務素質，品行端正、愛崗敬業(yè)，實績突出、群眾公認；

3.選調崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)等條件詳見《中共寧縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調工作人員職位簡表》；

4.近三年年度考核均為合格及以上等次；

5.具有一定的文字材料寫作能力和計算機操作基礎；

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.符合公開選調職位規(guī)定的其他資格條件。

工作經歷年限、任職經歷年限計算時間截至2025年11月，現(xiàn)任職務等級以報名前的任職為準。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.違反政治紀律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規(guī)定的；

7.尚在試用期的；

8.未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序和辦法

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2025年10月29日-10月31日，上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

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2.報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到縣委縣政府集中辦公區(qū)1號樓1015室現(xiàn)場報名，不得委托他人報名。

3.報名提供材料：

（1）本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

（2）《中共寧縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》（本人親筆如實、準確填寫各項內容，按照干部管理權限，經所在單位、組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋公章。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報名）；

（3）組織、人社部門錄用文件復印件（組織人事部門審核蓋章）；

（4）《機關事業(yè)單位工作人員轉正定級表》復印件（組織人事部門審核蓋章）；

（5）干部人事檔案專審表復印件（組織人事部門審核蓋章）；

（6）所在單位出具的近三年年度考核結果證明（所在單位蓋章）；

（7）紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明；

（8）在黨支部日常表現(xiàn)情況（組織關系所在黨支部出具并蓋章）；

（9）近期二寸免冠藍底照片5張及電子版。

提供的所有復印件，均需標注“復印屬實”字樣，并加蓋相關部門公章。

4.資格審查：公開選調符合條件的報名人數與該職位選調人數之比原則上不低于3:1，縣委組織部對報名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進行資格初審，不符合報考條件的及時予以反饋，通過資格審查的人員，由縣委組織部負責通知參加公開測試。

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（二）公開測試

1.形式與內容：測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由中共寧縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組組織實施。

筆試：采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質，總分為100分。參加筆試時，須持本人身份證、筆試準考證。

面試：根據筆試成績，從高分到低分排名，按面試人數與選調人數3:1的比例確定進入面試人選；面試前進行資格復審，符合面試條件的發(fā)放面試通知書，不符合條件的依次遞補；面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調、臨場應變等能力，滿分為100分。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

2.測試時間和地點：筆試和面試時間、地點另行通知。

3.測試成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。成績保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，由高到低順序確定名次。

（三）考察和資格復審

采取差額考察的辦法，依照測試成績由高到低的順序，按照考察人數與選調人數2:1的比例確定考察對象。由縣委組織部派出考察組，通過民主測評、個別談話、與考察對象面談、查閱檔案、聽取意見等方式，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，量化評分（政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%）。

政治素質和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。

報考人員的綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消本次選調資格，依次遞補考察對象，只遞補1次。

（四）選調人選確定

考察和資格復審結束后，召開縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組會議，集體研究確定擬選調人選。

（五）體檢

縣委組織部組織對考察和資格復審合格的人員進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績由高到低的排序，進行遞補并安排體檢，只遞補1次。

（六）公示與調動

1.公示。綜合公開測試、組織考察、體檢等情況，研究提出擬選調工作人員名單，提請縣委組織部部務會會議研究確定后進行公示。對公示中有問題反映，經調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格。

2.調動。公示期滿后，對沒有問題或有反映問題但不影響選調的，實行6個月試用期，期滿考核合格者辦理調動手續(xù)；對有反映問題，經查實且影響選調的，取消選調資格。

四、其他事項

（一）選調工作在縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調工作人員領導小組的領導下組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐縣公安局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督和舉報受理。

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（二）資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息和相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，一律取消選調資格。

（三）報考人員報名后務必保持通訊暢通，密切關注甘肅黨建寧縣平臺發(fā)布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調工作信息造成的后果，由本人承擔。

（四）本次選調不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。

（五）未盡事宜按照公開選調工作有關政策和文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0934-6629297

監(jiān)督電話（縣紀委監(jiān)委駐縣公安局紀檢監(jiān)察組）：0934-6580033

附件:1.中共寧縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調工作人員職位簡表.docx

2.中共寧縣委組織部下屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.doc

中共寧縣委組織部

2025年10月28日