根據《喀什經濟開發(fā)區(qū)（中國<新疆>自由貿易試驗區(qū)喀什片區(qū)喀什經濟開發(fā)區(qū)區(qū)塊）人事管理制度改革實施方案（試行）》文件精神，結合綜保區(qū)實際工作需要，現面向社會公開招聘5名工作人員，具體事項如下：

一、招聘范圍及內容

面向社會公開招聘符合崗位要求的應聘人員實行崗位聘用制管理，首次聘用時間為2年。本次招聘含喀什地區(qū)2025年“才聚喀什·智惠絲路”春季招才引智發(fā)布的綜保區(qū)2個崗位，已報名且通過資格審查人員（詳見附件6）納入本次招考，參與筆試及后續(xù)招聘流程。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照面向社會擇?yōu)錄取的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

（一）參加招聘的人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲及以上（2007年及以前出生），35周歲及以下（1990年及以后出生），其中2025003號崗位放寬至45周歲（1980年及以后出生）；

3.擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動，在維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定；

4.具有良好的政治素質、道德品行和正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.能服從聘用單位的管理制度及工作安排；

6.身心健康，無遺傳疾病史，無傳染病等，具有正常履職所需要的身體、心理素質和能力；

7.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不在此次招聘范圍

1.泄露國家秘密、工作秘密，或者有危害國家安全、榮譽和利益行為的；

2.組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端邪教、黑社會性質等非法組織，或者參與相關活動的；

事業(yè)單位筆試

3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

4.組織或參加旨在反對憲法、中國共產黨和國家的集會、游行、示威等活動的；

5.違反有關規(guī)定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動的；

6.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

8.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意聘用人員調離的；

11.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退、解除勞動合同的；

12.曾作為喀什地區(qū)引進人才被解聘的；

13.被依法列為失信懲戒對象的；

筆試公告

14.國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事工作的其他情形。

四、招聘實施步驟及方法

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、試用、正式聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2025年7月28日10:00時起，至8月3日20:00時止。

2.報名方式：每名考生限報一個崗位，嚴禁同時報考多個崗位（已報“才聚喀什·智惠絲路”招才引智崗位的考生，不得報考本次其他3個崗位）。本次招聘采取網上報名的方式，應聘人員登錄,按要求提交本人報名資料。

（二）資格審查

1.審查時間：2025年8月4日—8月5日。

2.資格審查：由工作人員對應聘人員提交的材料進行資格審查，符合條件的進入后續(xù)環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提供審核材料不完整或提供虛假材料的，以及未在規(guī)定時間內提交審核材料的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.資格審查中涉及到專業(yè)條件要求的，依據國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄進行審核。

4.資格審查合格的考生，按提示自行下載準考證，因個人原因未在規(guī)定時間內下載準考證的視為自動放棄考試資格。

（三）筆試

1.每個崗位報名成功人數與計劃招聘人數比例不低于5:1方能開考，未達到比例的，取消招聘崗位。筆試采取線下方式開展，筆試地點及時間以筆試準考證為準?？忌钄y帶有效身份證原件、準考證，按準考證標明的注意事項及相關要求按時參加筆試。

2.筆試內容主要為公共基礎知識、時事政治等，不指定復習資料，筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的40%，保留兩位小數。筆試采取國家通用語言文字命題、答題、閉卷方式進行。

3.筆試結束后，通過喀什經濟開發(fā)區(qū)官方網站（www.kstq.gov.cn)公布筆試成績，同時公布入圍面試人員名單。

（四）面試

1.面試入圍人員確定：按招聘崗位人數1:5的比例確定入圍人員，筆試成績相同的，同時入圍面試。

2.面試具體時間、地點詳見面試通知書，考生按照面試通知書標明的注意事項和有關要求，在規(guī)定時間內到達指定地點參加面試，未按時到達或未攜帶相關證件、又不能證明身份的考生，不得參加面試。

3.面試主要對考生的專業(yè)能力、綜合分析能力、工作協調能力與責任意識、人際溝通與應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行考核，面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%，保留兩位小數，面試成績當場公布。

（五）公布總成績

面試結束后，將通過喀什經濟開發(fā)區(qū)官方網站公布筆試成績、面試成績和總成績，同時公布入圍體檢人員名單。

總成績實行百分制：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數。

（六）體檢

1.入圍體檢人員確定：按招聘崗位與入圍人員1:1的比例，根據總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的進入體檢。面試成績相同時，采取加試一輪面試的方式，總成績高的進入體檢。

2.入圍體檢的考生持有效身份證，到三甲醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標準執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》（附件4）和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》（附件5）。

3.體檢不合格或對體檢結果有異議的考生，應當在接到初檢結果之日起，3日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.放棄體檢或體檢不合格造成的空缺崗位，在該崗位按總成績由高分到低分的原則依次等額遞補。

5.體檢費、復檢費均由考生自行承擔，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費標準收取。

（七）政治審查

考生按要求提交《喀什綜合保稅區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員考察政審表》（附件3）。政治審查參照事業(yè)單位錄用政審標準執(zhí)行，由戶籍所在地公安機關具體實施。在政治審查中，經審定不符合招聘條件和要求、未按時間提交考察所需材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按照總成績從高分到低分的原則依次等額遞補。

（八）公示

政治審查結束后，將通過喀什經濟開發(fā)區(qū)官方網站對確定的擬聘用人員統一進行公示。公示期為5個工作日。公示有異議的，進行調查核實，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績從高分到低分的原則依次等額遞補確定體檢、政治審查、公示人員。

（九）聘用

經公示無異議的，試用期為1個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予以聘用。

五、薪酬待遇

試用期內，核發(fā)基本工資（每月0.84萬元左右，含個人繳納社保、公積金）。試用期合格后，按照《喀什經濟開發(fā)區(qū)（中國<新疆>自由貿易試驗區(qū)喀什片區(qū)喀什經濟開發(fā)區(qū)區(qū)塊）人事管理制度改革實施方案（試行）》核發(fā)基本工資（同上）、崗位績效薪酬12.2萬元（根據季度、年度考核結果核發(fā)）。

六、其他事宜

1.請報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.報考人員須如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的其他后果，由報考人員自行承擔。

3.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有與報名信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。

4.本方案確定的時間地點因特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

5.此次招聘工作接受監(jiān)督，對聘用結果有異議的，可以書面形式向相關部門投訴。

6.本公告由喀什綜合保稅區(qū)管委會負責解釋。

咨詢電話：0998-5818558

監(jiān)督電話：0998-2959005

附件1：喀什綜合保稅區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員職位表

附件2：喀什綜合保稅區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員報名表

附件3：喀什綜合保稅區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員考察政審表

附件4：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）

附件5：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準（試行）

附件6：“才聚喀什·智惠絲路”春季招才引智資格審查通過人員名單

喀什綜合保稅區(qū)管理委員會

2025年7月26日