根據(jù)本單位工作實(shí)際需要，決定面向社會公開招聘1名政府購買服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

見習(xí)生

政協(xié)南雄市委員會辦公室文秘崗位1名(用工形式為政府購買服務(wù)方式，非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制)，具體負(fù)責(zé)單位文秘工作，協(xié)助做好單位其他工作。

二、報(bào)考條件

(一)熱愛祖國，擁護(hù)黨的方針政策，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，能嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律;

(三)國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷;有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件;

(四)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;工作積極主動，能吃苦耐勞;

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)年齡18周歲以上、35周歲以下;

(六)有下列情形之一的人員，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;不得應(yīng)聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間2025年4月14日--4月18日(上午8∶30--12∶00，下午14∶30--17∶30)。

2.報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為南雄市沿江東路147號二樓市政協(xié)辦公室。

3.報(bào)名需提交資料現(xiàn)場報(bào)名者須攜帶本人有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證等資料原件和復(fù)印件(各一份);本人近期小一寸彩照2張，并填寫好報(bào)名表(詳見附件)。

4.聯(lián)系電話0751-3822217。

(二)考試

本次考試由政協(xié)南雄市委員會辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次考試原則上采用面試的方式，當(dāng)報(bào)名合格人數(shù)超過20人時(shí)，視情況決定是否加筆試。

1.面試∶采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)長為10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及與應(yīng)聘崗位相匹配性等。面試以100分為滿分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格分?jǐn)?shù)劃定為60分。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)∶具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)

3.其他說明報(bào)考人員憑二代身份證原件和短信通知參加面試。面試成績和排名將通過電話形式告知。

(三)體檢

重慶公務(wù)員

按照1∶1比例等額確定體檢人選，體檢費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按成績依次替補(bǔ)。

(四)考察

對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

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四、公示

考察合格人員名單對外公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

五、聘用

經(jīng)公示無異議后，由政協(xié)南雄市委員會辦公室根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排受聘人員工作。

六、遞補(bǔ)聘用

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，從成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)擬聘人員公示結(jié)束且無異議的，不再遞補(bǔ)。

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(四)聘任人員試用期滿，不能勝任崗位，解除聘用關(guān)系的;

(五)個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

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