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河南大學(xué)校長辦公室(法律事務(wù)辦公室)2025年招聘勞務(wù)派遣合同制人員公告

云職公招網(wǎng) - 鄭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-02-11

根據(jù)工作需要,河南大學(xué)校長辦公室(法律事務(wù)辦公室)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣合同制人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持人崗相適、人事相宜的原則;堅持公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”原則。

二、招聘崗位

成績公告

本次公開招聘工作人員2名,其中,法律事務(wù)崗1人,文秘崗1人。主要工作地點在河南大學(xué)鄭州龍子湖校區(qū)。

三、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍,政治面貌為中共黨員。政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,品行端正,作風(fēng)正派。未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為和不良記錄。

2、碩士及以上學(xué)歷。法律事務(wù)崗須為法學(xué)、法律碩士(法學(xué))專業(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生,且本科學(xué)歷為統(tǒng)招法學(xué)專業(yè)。文秘崗須為中國語言文學(xué)、馬克思主義理論、公共管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的全日制碩士研究生,有公文與新聞寫作經(jīng)驗或公開發(fā)表過相關(guān)作品的優(yōu)先。

直屬事業(yè)單位

3、身心健康,勤勞肯干,熱愛高校行政管理工作,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)奉獻精神,具備較強的語言表達能力、寫作能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,保密意識強,熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)。

4、年齡原則上不超過30周歲(1995年1月1日后出生)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年2月21日18:00,逾期不再受理。

凡符合條件者按照以下要求將所需有關(guān)材料電子版(按順序掃描為一個PDF文件)發(fā)送至郵箱hdxb@henu.edu.cn,文件命名為“校長辦公室XX崗報名材料+姓名”。材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。

1.招聘報名表(見附件);

2.個人簡歷;

3.身份證正反面;

浙江公務(wù)員

4.本科和碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;在國(境)外高校取得學(xué)位者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;

5.相關(guān)職稱證書、獲獎證書和榮譽證書;

6.其他相關(guān)證明材料。

(二)資格審查

招聘方組織資格審查,電話形式告知資格審查通過人員和現(xiàn)場資格審查具體安排。通過資格審查人員攜帶網(wǎng)絡(luò)報名階段提交報名材料(1-6項)的原件、復(fù)印件(各1份)參加現(xiàn)場資格審查,原件校驗后當場返還,復(fù)印件招聘方留存。

(三)考核

考核以筆試+面試方式進行,各占總成績50%,滿分均為100分。通過筆試的考生,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:5的比例確定面試人員名單,如有考生放棄面試資格,按筆試成績依次遞補。按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單??荚嚂r間及地點將提前電話通知。

(四)體檢與考察

確定的體檢人員到招聘方指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢對象放棄體檢、因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的或放棄錄用資格的,招聘方按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢合格后,招聘方對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面進行考察。考察不合格不予聘用。

(五)公示與聘用

體檢和考察合格人員,攜相關(guān)材料原件到校確認,經(jīng)招聘方研究確定后予以公示,公示期5個工作日。公示期滿后,學(xué)校與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂用工協(xié)議。派遣聘用人員按照招聘方安排的時間和崗位到崗工作。

五、聘后待遇

聘用人員工資待遇及社保福利按照學(xué)校現(xiàn)行勞務(wù)派遣人員標準執(zhí)行。

六、其他事項

1、應(yīng)聘人員提交的各項應(yīng)聘材料須真實、準確、有效,如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格,已簽勞動合同無效。

2、聘用人員須按照要求辦理入職手續(xù)。逾期未報到的,將不再保留聘用資格。

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