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中共雅安市委辦公室互聯(lián)網(wǎng)信息中心2025年公開選調(diào)事業(yè)人員公告

云職公招網(wǎng) - 雅安事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-10-28

為進一步加強人才隊伍建設,結合工作需要,經(jīng)研究,決定組織開展中共雅安市委辦公室互聯(lián)網(wǎng)信息中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選調(diào)崗位及名額

面試公告

本次計劃公開選調(diào)中共雅安市委辦公室互聯(lián)網(wǎng)信息中心事業(yè)人員2名,崗位詳見《中共雅安市委辦公室互聯(lián)網(wǎng)信息中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

符合本公告選調(diào)條件和崗位要求的雅安市內(nèi)機關(參公單位)在職在編公務員(參照管理人員)、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)報考人員應具備下列資格條件

緊缺人才

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.在機關(參公單位)工作滿5年以上(2020年11月前正式進入)、事業(yè)單位工作人員已滿最低服務年限;

3.具有崗位要求的學歷條件,年齡要求為35周歲及以下(須在1989年11月3日后出生);

4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.公開選調(diào)崗位要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9.崗位要求的相關工作年限、工作經(jīng)歷計算時間截止到2025年11月。

(二)有下列情況之一者不能報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿5年的(含試用期);

5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)現(xiàn)場報名

報名時間:2025年11月3日至11月14日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

報名地點:中共雅安市委辦公室1126辦公室(雅安市雨城區(qū)正和路1號),聯(lián)系電話:0835—2852016。

需提交資料:報考人員請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份、《中共雅安市委辦公室互聯(lián)網(wǎng)信息中心2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名審核表》(附件2)1份;公務員(參公人員)登記表或事業(yè)人員聘用審批(審核確認)復印件(所在單位加蓋鮮章)以及近三年考核結果證明(加蓋鮮章);職位要求的相關工作經(jīng)歷證明等其他材料;黨員證明材料(黨組織關系所在地開具證明);同級組織或人社部門同意報考的在報名表上注明“同意報考”并加蓋鮮章(其中市級單位報考人員由主管部門在報名表上注明“同意報考”并加蓋鮮章);本人近期1寸免冠彩照2張;報考人員是公務員(參公人員)身份的,還應提供自愿放棄原身份的書面承諾。

招聘崗位

(二)資格審查

資格審查工作由中共雅安市委辦公室負責,在報名現(xiàn)場進行。資格審核通過的,發(fā)放筆試準考證,準考證領取時間另行通知。

(三)崗位調(diào)整

本次公開選調(diào)筆試形成差額即可開考。未形成差額的,將調(diào)減選調(diào)名額或取消選調(diào)計劃。被取消的選調(diào)崗位報考人員不再發(fā)放《筆試準考證》。

(四)考試

本次公開選調(diào)采取筆試+面試的方式進行,考試工作由中共雅安市委辦公室統(tǒng)一組織實施,成績計算方式為:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1.筆試。主要測試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質。筆試成績按百分制計算,占總成績的50%,筆試時間和地點另行通知。劃定筆試合格分數(shù)線,本次筆試合格分數(shù)線為60分。低于筆試合格分數(shù)線的,不得進入選調(diào)工作下一環(huán)節(jié)。

2.面試。面試采取結構化面試方式,主要測試政治素質、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等。面試成績按百分制計算,占總成績的50%。筆試結束后,按3:1的比例在參加筆試人員中從高分到低分依次確定進入面試人員名單,最后一名成績并列可一并進入面試;若筆試人員達不到3:1比例的,按實際比例組織面試。劃定面試合格分數(shù)線,本次面試合格分數(shù)線為75分。低于面試合格分數(shù)線的,不得進入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。

總成績及排名將在面試工作結束后三個工作日內(nèi)在雅安市人事考試網(wǎng)上公布。

(五)考察

根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入考察的人選(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,以面試評分表第一項分數(shù)高低確定考察人選;如面試評分表第一項分數(shù)也相同,則采取加試辦法確定。加試方式由中共雅安市委辦公室確定,并在加試結束后及時組織考察)??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,可按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)體檢

考察合格的,由中共雅安市委辦公室組織體檢,參照公務員體檢有關標準執(zhí)行,體檢不合格的,可按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

中共雅安市委辦公室根據(jù)考試、考察和體檢情況研究確定擬調(diào)動人員,并報市人力資源社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。舉報或反映問題者,須以真實姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額,不再遞補。

(八)調(diào)動

公示期滿且無異議的,按干部管理權限辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,取消選調(diào)資格,并記入個人誠信檔案,所造成的后果由本人負責。

湖北公務員

(二)報考人員應如實提供聯(lián)系電話并保持暢通,因報考人員提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的,責任自負。

(三)對已進入公示環(huán)節(jié)無正當理由放棄的,將記入個人誠信檔案,5年內(nèi)不得調(diào)入我市市級事業(yè)單位或參加我市市級事業(yè)單位公開選調(diào)。

(四)辦理調(diào)動手續(xù)后,雙方按有關規(guī)定及時簽訂聘用合同,實行聘用制管理,在本單位的最低服務年限不低于5年。

(五)本公告由中共雅安市委辦公室負責解釋,咨詢電話:0835—2852016。

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(六)此次公開選調(diào)工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

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