經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)衛(wèi)健委黨委批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的要求進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位、名額

本次招聘1名藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，品行端正，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，服從工作安排及調(diào)配。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員聘用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

4.符合招聘崗位設(shè)定條件要求(見(jiàn)附件)。

2024年事業(yè)單位考試

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員不屬于招聘范圍。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

2023年公務(wù)員

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：崗位報(bào)名時(shí)間自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年12月31日止(周六、周日僅接受網(wǎng)上報(bào)名)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市黔江區(qū)婦幼保健院綜合樓(514室人事科)，地址：重慶市黔江區(qū)城東街道新華大道中段410號(hào)，聯(lián)系電話：17323722224(冉老師)，13272576668(楊老師);簡(jiǎn)歷投遞郵箱：569092418@qq.com。

3.報(bào)名需提交資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證明，畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件及復(fù)印件。

2023年公務(wù)員

(二)考核方式

1.考核采取面試或筆試+面試方式進(jìn)行。其中筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，分值100分。凡現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到3:1的，須對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到3:1的，直接進(jìn)入面試。筆試為本專業(yè)知識(shí)。

2.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等情況。

3.總成績(jī)計(jì)算：進(jìn)行筆試的，崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%;未進(jìn)行筆試的，面試成績(jī)?yōu)閸徫豢偝煽?jī)。筆試、面試成績(jī)低于60分不得進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

4.成績(jī)公布：筆試、面試成績(jī)將在黔江區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(三)試崗

按照招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定試崗人員。確定進(jìn)入試崗的人員現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)放棄或者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)放棄，出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考此崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。確定進(jìn)入試崗的人員需進(jìn)行1周左右的試崗，試崗結(jié)束后由試崗科室及相關(guān)職能科室進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果決定擬聘對(duì)象。

(四)體檢和考察

海南公務(wù)員

試崗考核合格人員在試崗結(jié)束后及時(shí)到重慶市黔江區(qū)婦幼保健院進(jìn)行入職體檢;同時(shí)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，審查個(gè)人誠(chéng)信記錄等情況。

五、聘用

確定聘用的人員根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，由院方及相關(guān)科室對(duì)其進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)。簽訂聘用合同，明確試用期(3月)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。首次聘用，其崗位工資、基礎(chǔ)績(jī)效工資參照醫(yī)院同類別在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，自入職之日起計(jì)算本院服務(wù)年限，工齡工資按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行;績(jī)效工資根據(jù)醫(yī)院績(jī)效工資分配方案考核后發(fā)放;醫(yī)院按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，自員工入職次月起，為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金及住房公積金，其中個(gè)人繳納部分按規(guī)定從工資中代扣代繳。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

六、紀(jì)律要求

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)任何違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行，認(rèn)真貫徹有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

附件：重慶市黔江區(qū)婦幼保健院2025年12月人才需求信息表.docx