九江經(jīng)開(kāi)區(qū)弘瑞城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司，是由九江經(jīng)開(kāi)區(qū)財(cái)政金融局出資組建的國(guó)有控股公司，下屬一家全資子公司九江經(jīng)開(kāi)區(qū)弘盛建筑工程有限公司。因發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘10名工作人員，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2025年九江經(jīng)開(kāi)區(qū)弘瑞城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的品行，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)違法及違反誠(chéng)信方面的記錄；

3.具備報(bào)考崗位要求的資格條件及其他條件等；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.凡與九江經(jīng)開(kāi)區(qū)行政單位、事業(yè)單位、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)在編在崗(含員額)干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶有關(guān)系(包括兄弟姐妹、伯叔姑姨、堂兄弟姐妹，表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員；

9.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年10月16日17：00止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電腦登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開(kāi)本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作，進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片，并在報(bào)名期間將本人居民身份證、《九江經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2，自行下載填寫(xiě)）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料)及崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明（勞動(dòng)合同、社保權(quán)益單）等原件的掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

4.專業(yè)分類(lèi)：具有專業(yè)要求的崗位，按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行，見(jiàn)附件3。

5.有關(guān)年齡、學(xué)歷、資格條件、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間均為2025年8月31日。

6.為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到應(yīng)聘人員有關(guān)招聘事宜，應(yīng)聘人員在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持準(zhǔn)確暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

1.資格初審方式及時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位將會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查），資格初審截止時(shí)間為2025年10月17日17:00。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審合格后應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納考試費(fèi)50元，繳納后將會(huì)顯示報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年10月18日17:00，逾期未繳納的視為報(bào)名不合格，報(bào)名繳費(fèi)成功后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

3.開(kāi)考比例：每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:3的開(kāi)考比例崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消招聘崗位的考生繳納的考試費(fèi)將原渠道退回。

4.線上只做資格初步審查，初審階段通過(guò)的人員，不代表最終審核結(jié)果。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年10月25日9：00-10：30，具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2.筆試內(nèi)容：見(jiàn)《崗位表》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值均為100分。

3.打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2025年10月23日9:00至2025年10月25日9:30在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

4.筆試最低合格線：筆試按卷面滿分的60%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.筆試成績(jī)及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:3的比例，確定擬入闈面試進(jìn)入資格審查人員（末位同分者一并入闈）。入闈資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

（四）資格審查

事業(yè)單位考試公告

1.資格審查時(shí)間：2025年10月28日9:30--17:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查地點(diǎn)：另行通知。

西藏事業(yè)單位考試

3.資格審查所需資料：

（1）報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。ⅰ毒沤?jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)各一份；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印正、反兩面）；

（3）畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件（有證書(shū)編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息）；

（4）國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（5）國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（6）報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱（資格）證書(shū)、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）等原件及復(fù)印件；

（7）崗位要求或與報(bào)考有關(guān)的其他材料。

4.因資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的崗位缺額，根據(jù)1:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后，如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí),組織已通過(guò)資格審查人員面試。如出現(xiàn)無(wú)人符合招聘條件的情況則取消該崗位招聘計(jì)劃。資格審查時(shí)考生提交的個(gè)人材料不予退還。

（五）面試

1.面試釆取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，總分100分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2025年11月1日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3.打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年10月30日9:00-2025年11月1日8:00止，逾期未打印的視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

5.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）考察

根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈考察人員（總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的入闈，如面試成績(jī)還相同則依次以學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等級(jí)高低等優(yōu)先）。

考生需提供無(wú)違法犯罪記錄證明（需留有開(kāi)具單位的辦公電話）及3個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告。

考察組將按照各崗位任職條件和職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉和任職回避及與招聘崗位匹配度等情況。對(duì)考生的身份、學(xué)歷、工作履歷、有無(wú)違法亂紀(jì)、有無(wú)失信記錄等信息進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無(wú)問(wèn)題后組織入職體檢。

（七）體檢

河南事業(yè)單位考試

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）公示

擬聘用人員名單在九江經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)、九江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，公司按照流程報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。擬聘用人員須在公司要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職。試用期3個(gè)月，試用期間工資按公司薪酬制度執(zhí)行，試用期滿并通過(guò)考核后，按照公司人事管理制度予以正式聘任，考核不合格的不予聘任。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，考生提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符或主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消考生應(yīng)聘或聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

（二）招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（www.jjtl.com.cn）上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注九江人才網(wǎng)，仔細(xì)閱讀相應(yīng)公告（通知）全文（含附件），并保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或考試作弊者，一律取消其應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）本次招聘凡進(jìn)入面試未被錄用的人員將作為人才儲(chǔ)備庫(kù)（成績(jī)保留半年，自公告發(fā)布之日起6個(gè)自然月內(nèi)），當(dāng)該崗位出現(xiàn)空額時(shí)，經(jīng)公司研究后，按照流程報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案，可按總成績(jī)從高分到低分的順序經(jīng)考察、體檢合格后遞補(bǔ)上崗。

（五）面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因考生放棄或不符等情形導(dǎo)致的缺額，依次遞補(bǔ)。

（六）九江經(jīng)開(kāi)區(qū)弘瑞城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整招聘工作計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、咨詢電話

監(jiān)督電話：19104911197

報(bào)名條件及政策咨詢：19170211531

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0792-8576818

(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00，13:30-17:30撥打)

九江經(jīng)開(kāi)區(qū)弘瑞城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

2025年9月28日

附件【1：2025年九江經(jīng)開(kāi)區(qū)弘瑞城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls】

附件【2：九江經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位應(yīng)聘報(bào)名表.docx】

附件【3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf】