為構(gòu)建適配自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)信息化工作需求的復(fù)合型人才隊伍,以新鮮力量充實技術(shù)崗位、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《宜昌市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘暫行規(guī)定》,擬面向社會公開招聘編外聘用工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘涉及2個崗位,共招聘3人。詳見《宜昌市自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心2025年編外聘用人員公開招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.崗位要求的其他條件。
事業(yè)單位招聘
(二)具體條件
1.詳見《崗位表》。其中《崗位表》中年齡要求35周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1990年1月1日及以后出生。
2.應(yīng)聘人員需具有崗位所需的中級專業(yè)技術(shù)職稱;副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至40周歲及以下。
(三)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.涉嫌違法違紀正在接受審查人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)發(fā)布公告:通過宜昌市自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)發(fā)布《2025年宜昌市自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心公開招聘編外聘用工作人員公告》。
(二)報名時間:2025年9月15日9:00至2025年9月23日17:00。注:本次招聘和“2025年宜昌市不動產(chǎn)交易和登記中心公開招聘編外聘用工作人員”考試同時舉行,請勿重復(fù)報名。
(三)報名方式:本次公開招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過“宜昌人事考試服務(wù)平臺”(https://ycrsks.sanxiacloud.com)進行。
(四)資格審查:資格審查時間為2025年9月15日9:00至2025年9月24日12:00。
(五)繳費確認:資格審查通過后至2025年9月24日17:00,資格審查通過的報考人員須繳費100元確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄,繳費確認后不予退費。
(六)打印《筆試準考證》:報考人員于2025年10月10日9:00至2025年10月12日9:30登錄“宜昌人事考試服務(wù)平臺”下載并打印準考證。
(七)報名須知:報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。對填報和提供信息的真實性、準確性負責(zé)。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填報信息錯誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或填報錯誤信息以及提供虛假證明材料等導(dǎo)致資格審核有誤的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。請仔細閱讀《公告》《崗位表》等內(nèi)容,熟悉相關(guān)要求,對需要填寫的每一項內(nèi)容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。
四、筆試
(一)筆試內(nèi)容、時間及地點
1.筆試內(nèi)容主要測試相關(guān)知識和綜合能力。
2.筆試時間、考點地址詳見《準考證》。
筆試當(dāng)天,考生須持本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件、《筆試準考證》方可參加考試。筆試成績總分100分,劃定最低合格線60分。低于最低合格線的考生,不能進入面試環(huán)節(jié)。
(二)關(guān)于開考比例的界定
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,主管部門審核后,及時在宜昌市自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)(http://zrzy.yichang.gov.cn)發(fā)布。
五、面試
(一)確定面試入圍人員。招聘單位依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試入圍人員,進入資格復(fù)審;如有考生棄權(quán),依次遞補。
(二)面試資格復(fù)審。面試成績最低合格線為60分,資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)達不到1:3比例或?qū)嶋H到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,按照實際人數(shù)進入面試,但該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到70分以上,方可進入下一環(huán)節(jié),低于最低合格線的考生,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)發(fā)布面試公告及進入面試人員名單。面試公告及進入面試人員名單于面試5日前在宜昌市自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)(http://zrzy.yichang.gov.cn)發(fā)布,面試公告發(fā)布后,在距面試3日內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,不再遞補。
遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招
(四)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試形式采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等??忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布。
六、考試成績計算
成績公告
(一)總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%;
(二)總成績出現(xiàn)并列,筆試成績高者優(yōu)先錄用。
七、體檢與考察
(一)體檢應(yīng)在縣級以上綜合性三甲醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,通過官方渠道發(fā)布《體檢結(jié)果及擬聘人員名單預(yù)告》,明確體檢合格人員(擬聘人員)信息;需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。
(二)考察工作由宜昌市自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心負責(zé)。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位根據(jù)需要確定是否遞補,如有遞補,需及時通過官方渠道發(fā)布《體檢考察遞補人員公告》,明確遞補人員信息及后續(xù)安排;遞補按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員,體檢費用由考生自理。
八、公示與備案
(一)考察和體檢結(jié)束,經(jīng)市自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心集體研究擬聘人選,對擬聘人員在宜昌市自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報宜昌市自然資源和城鄉(xiāng)建設(shè)局備案。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。
九、管理及待遇
(一)根據(jù)《宜昌市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》等有關(guān)文件實施。
(二)待遇參照《宜昌市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇指導(dǎo)意見》及本單位的編外人員薪酬管理辦法執(zhí)行,享受五險一金等法定福利。
十、違紀違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑及《崗位表》中所列內(nèi)容,由招聘單位負責(zé)解釋。咨詢電話:13997722266。
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2025年9月11日
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