根據(jù)市審計(jì)局政府雇員空崗情況及配備要求，結(jié)合政府投資審計(jì)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘政府雇員，公告如下：

一、招聘職數(shù)

本次共計(jì)招聘政府雇員2名。

二、基本條件

（一）應(yīng)聘政府雇員應(yīng)具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.應(yīng)聘人員需服從單位安排的相應(yīng)工作崗位。

5.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

6.專業(yè)要求：土木工程、工程管理、工程造價(jià)、工程審計(jì)（研究生要求本科專業(yè)為以上專業(yè)）

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

7.年齡要求30周歲以下（1995年9月30日以后出生），研究生及以上學(xué)歷人員年齡可以放寬至35周歲以下（1990年9月30日以后出生）。

（二）有下列情形之一不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。

4.各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

公告發(fā)布-報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-考察-公示-聘用

（一）發(fā)布公告

在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)發(fā)布《當(dāng)陽市審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘政府雇員公告》。報(bào)考人員下載、填寫《2025年當(dāng)陽市審計(jì)局政府雇員招聘報(bào)名表》。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月19日至2025年9月26日18:00前。

2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員按報(bào)名要求將《當(dāng)陽市審計(jì)局政府雇員招聘報(bào)名表》、相關(guān)證件（本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果及其他證件）掃描件等資料發(fā)送到指定郵箱2796621465@qq.com。

（三）資格審查

現(xiàn)場審核確認(rèn)：應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名時(shí)提供的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果及其他證件原件、復(fù)印件各一份；近期免冠一寸紅底彩色登記照片1張；《當(dāng)陽市審計(jì)局政府雇員招聘報(bào)名表》一份至當(dāng)陽市審計(jì)局201室（當(dāng)陽市玉陽街道子龍路8號(hào)，0717-3225832），現(xiàn)場確認(rèn)信息并簽名后發(fā)放準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員填寫和提供材料，要對(duì)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤，其后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。

為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼、郵箱不得變更。因自身變更聯(lián)系方式導(dǎo)致無法通知相關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)一切后果。

（四）考試

1.人員確定。政府雇員崗位開考比例原則上為1∶3，若未達(dá)到規(guī)定的比例，經(jīng)招聘單位研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，若入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比小于或等于1：1的，設(shè)置考試合格綜合分?jǐn)?shù)線75分，考生成績須達(dá)到合格綜合分?jǐn)?shù)線后方可進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

普通高校

2.考試方式。本次招聘考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，面試成績高者排名靠前；面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織加試。

（1）筆試。筆試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、分析處理問題等能力。滿分100分。

（2）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成。滿分100分。

事業(yè)單位筆試

（3）筆試、面試要求?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件及準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未持有相關(guān)證件者，視為自動(dòng)放棄面試資格；考試成績?cè)诋?dāng)陽市人民政府網(wǎng)公告。

（4）筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)由市審計(jì)局另行通知。

（五）體檢與考察

1.體檢。體檢對(duì)象按總成績從高到低依次排序，按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢工作由市審計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。若應(yīng)聘者體檢不合格，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)由市審計(jì)局另行通知。

2.考察。體檢合格人員定為擬招聘考察對(duì)象，由市審計(jì)局組織考察?？疾熘饕獌?nèi)容包括考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、征信記錄、違法犯罪記錄等方面情況?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

經(jīng)考察合格，確定擬聘用對(duì)象，在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按照《當(dāng)陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》（當(dāng)政辦函〔2021〕11號(hào)）等文件要求，辦理聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，政府雇員薪酬參照同職稱在編事業(yè)單位專技人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作結(jié)束后，對(duì)未招滿人員的崗位，可繼續(xù)接受其他應(yīng)聘人員報(bào)名，并按規(guī)定程序繼續(xù)開展招聘。

2.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:市審計(jì)局辦公室 0717-3225832

事業(yè)單位考試公告

監(jiān)督電話:市審計(jì)局法規(guī)審理股 0717-3222531

附件：2025年當(dāng)陽市審計(jì)局政府雇員招聘報(bào)名表

當(dāng)陽市審計(jì)局

2025年9月18日