新疆北屯額河明珠國(guó)有資本投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)投公司)成立于2006年10月，注冊(cè)資本1.3256億元，為第十師北屯市國(guó)有獨(dú)資公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍：投資與管理;房屋租賃;機(jī)械與設(shè)備租賃;投資咨詢、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、土地租賃。內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)部、綜合辦公室(人力資源部)、投資管理部(安全環(huán)保部)、資本運(yùn)營(yíng)部、黨群紀(jì)檢部、合規(guī)風(fēng)控部等六大職能部門(mén)。國(guó)投公司現(xiàn)擁有國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)7家，即：新疆北屯電力工業(yè)有限公司、北屯新建旅客運(yùn)輸有限責(zé)任公司、新疆金元能礦投資集團(tuán)有限公司、新疆額河礦業(yè)有限責(zé)任公司、新疆屯云大數(shù)據(jù)科技有限公司、新疆得仁水務(wù)發(fā)展有限公司、新疆屯南煤業(yè)有限責(zé)任公司。

為大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)及集團(tuán)公司內(nèi)部公開(kāi)選聘中層管理人員，公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

1.投資管理部(安全環(huán)保部)副部長(zhǎng)1人;

2.資本運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)1人;

3.財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)1人;

4.合規(guī)風(fēng)控部副部長(zhǎng)1人;

5.綜合辦公室(人力資源部)負(fù)責(zé)人1人。

浙江事業(yè)單位考試

二、崗位任職條件要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想道德品質(zhì)和職業(yè)操守，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)正派。

2.具有符合工作崗位的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與行業(yè)情況。

3.具有高度的敬業(yè)精神和工作熱情，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度積極樂(lè)觀;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取心。

4.具有創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入工作環(huán)境，適應(yīng)工作氛圍。

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

高校招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.個(gè)人征信有不良信用記錄的;

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)任職資格條件

1.投資管理部(安全環(huán)保部)副部長(zhǎng)：(1)年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)持有安全生產(chǎn)管理類相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，具備安全生產(chǎn)工作全面管理能力;(3)具有5年及以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通礦山安全技術(shù)知識(shí)、礦山安全相關(guān)法律法規(guī)及安全規(guī)程，熟悉建筑、電力施工領(lǐng)域安全管理要求;(4)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力及公文寫(xiě)作能力;(5)從事相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷。

2.資本運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)：(1)年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;(2)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè);(3)熟悉金融相關(guān)知識(shí);(4)具有一定的分析判斷能力、組織能力、溝通能力;(5)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較突出的業(yè)務(wù)理論水平和良好的邏輯思維能力、分析能力;(6)具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先;(7)從事相關(guān)崗位3年以上或者擔(dān)任中層干部2年以上工作經(jīng)歷。

3.財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)：(1)年齡45周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);(2)熟悉財(cái)經(jīng)稅法，能熟悉操作財(cái)務(wù)軟件;(3)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較突出的業(yè)務(wù)理論水平;(4)具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先;(5)從事會(huì)計(jì)崗位10年以上工作經(jīng)歷。

4.合規(guī)風(fēng)控部副部長(zhǎng)：(1)年齡40周歲以下，大學(xué)本科及

以上學(xué)歷，法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);(2)熟悉法律、金融、財(cái)經(jīng)稅法相關(guān)知識(shí)，能熟悉操作財(cái)務(wù)軟件;(3)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有一定的分析判斷能力、組織能力、溝通能力;(4)具有助理會(huì)計(jì)師職稱、初級(jí)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;(5)從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律實(shí)務(wù)、投資、風(fēng)控、監(jiān)管等相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)歷。

6.綜合辦公室(人力資源部)負(fù)責(zé)人：(1)年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞、行政管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);(2)5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任中層干部2年以上工作經(jīng)歷;(3)經(jīng)歷過(guò)完整的辦公室工作流程，包括行政管理、文書(shū)處理、會(huì)議組織、后勤保障等各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠熟練應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的行政事務(wù)和問(wèn)題;(4)具備較強(qiáng)的文字功底，能夠熟練起草各類公文。

三、管理及待遇

選聘上崗的中層管理人員實(shí)行崗位聘任制，在聘任期內(nèi)凡有違反國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度或不能勝任本職位工作的，公司有權(quán)視情節(jié)做崗位調(diào)整或解聘;在聘任期內(nèi)，公司可結(jié)合崗位需求，與本人協(xié)商一致，對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整。薪酬待遇執(zhí)行國(guó)投公司薪酬管理制度，年薪13萬(wàn)—15萬(wàn)，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、競(jìng)聘程序

2023年公務(wù)員考試

本次競(jìng)聘分為以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、競(jìng)聘演講、組織考察、公示聘用、辦理入職手續(xù)。

(一)發(fā)布公告。發(fā)布競(jìng)聘公告。公告時(shí)間自2025年12月25日—2026年1月8日。

(二)報(bào)名。凡符合崗位任職條件的人員，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名表、1張1寸免冠照片(藍(lán)底)、身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)資料在規(guī)定的時(shí)間送至第十師北屯市昆侖街477號(hào)國(guó)投公司二樓黨群綜合部。也可采用網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名可將以上材料電子版、掃描件或清晰照片打包發(fā)送至指定郵箱(gtgongsi@qq.com)，郵件主題為“報(bào)名崗位+姓名”。

(三)資格審查。每位應(yīng)聘人員只允許競(jìng)聘一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能改報(bào)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因錯(cuò)填錯(cuò)報(bào)個(gè)人信息，造成影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(四)筆試。筆試時(shí)間：公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查后，確定時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一筆試，分值為百分制。

(五)競(jìng)聘演講。采取競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行。按抽簽順序依次進(jìn)行面試評(píng)分。每名競(jìng)聘者時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。公司領(lǐng)導(dǎo)小組或邀請(qǐng)的外部評(píng)委從競(jìng)聘目的、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作設(shè)想、進(jìn)取意識(shí)、演講技能等方面對(duì)演講者從“好、較好、一般、差”四個(gè)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定打分，按得分先后排名。

(六)組織考察。通過(guò)個(gè)別談話、座談會(huì)等形式全面了解競(jìng)聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，形成考察材料。

(七)公示聘用?？疾旖Y(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人選，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

五、選聘監(jiān)督

公司紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開(kāi)、公平、公正。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。如有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘人員資格

報(bào)名咨詢電話：0906-3375176

聯(lián)系人：牛女士 18309441051

紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：

聯(lián)系人：閆女士 18116854999

六、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.時(shí)間安排如有變動(dòng)，以另行通知為準(zhǔn)。

附件：《新疆北屯額河明珠國(guó)有資本投資有限公司中層管理人員報(bào)名表》

2023年公務(wù)員錄用