為進(jìn)一步促進(jìn)師市基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合師市中小學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)科研工作需要，根據(jù)《第十四師昆玉市人才引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法》(師市黨辦發(fā)〔2023〕19號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才18名。

一、報(bào)名時(shí)間

2025年12月23日至2026年1月31日。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)高層次人才，名師、名班主任、名校長等18名，具體崗位及人數(shù)見《第十四師中學(xué)2026年度高層次人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)政治立場堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛人民教育事業(yè)。

(二)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行良好，身心健康。

(三)應(yīng)聘人員須具備碩士研究生及以上學(xué)歷或中小學(xué)教師系列副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

(四)符合崗位要求的年齡條件。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，具備碩士研究生學(xué)歷的一般不超過40周歲(1985年12月22日以后出生);具備博士研究生學(xué)歷或中學(xué)教師系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的一般不超過45周歲(1980年12月22日以后出生);具備中學(xué)教師系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的一般不超過50周歲(1975年12月22日以后出生)。

(五)須取得中學(xué)證書。

(六)應(yīng)當(dāng)符合事業(yè)單位工作人員招錄有關(guān)政策規(guī)定的資格條件。

(七)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)單位人事主管部門未出具同意報(bào)考證明的人員;

6.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

公告信息在兵團(tuán)人事考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)及第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)(http:// www.btdsss.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年12月23日至2026年1月30日。

報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名表(第十四師學(xué)校2026年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等相關(guān)材料掃描打包發(fā)送至郵箱ssskysjyj@163.com。

(三)資格審查

師市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘者提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合公告條件。凡與報(bào)考條件不符、不能提供崗位所需的證件(證明)材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，提供不實(shí)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試人員及面試事宜在第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)公布。

(四)面試

招考信息

師市教育局進(jìn)行資格審查后，電話及短信通知符合條件人員線上面試，未通過資格審核不再另行通知。

1.面試時(shí)間：暫定2026年3月(具體時(shí)間將在第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)公布)

2.面試方式：

師市教育局進(jìn)行資格審查后，電話及短信通知符合條件人員線上面試，未通過資格審核不再另行通知。

①碩士研究生及以上崗位面試方式：碩士研究生及以上崗位采取“試講+面試”方式，總分100分(試講60分，面試40分)，面試成績未達(dá)到60分不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)?？忌鶕?jù)報(bào)考崗位，采取“說課+無生授課”形式，自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容，時(shí)間為15分鐘，試講結(jié)束后，立即面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為15分鐘。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:10的崗位，增加線下筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間及筆試內(nèi)容將在第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)公布。

事業(yè)單位考試公告

②副高級(jí)職稱以上人員采取“面談”方式，總分100分，面試成績未達(dá)到60分不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績將在第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)公示。

(五)體檢

按照面試總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求完成體檢，報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員，由師市教育局按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度情況?？疾旖Y(jié)論為不合格者，取消下一環(huán)節(jié)資格。政治上不合格者，堅(jiān)決不予聘用。

(七)公示

面試、體檢、考察合格人員，由師市教育局按程序在第十四師昆玉市政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿，對(duì)公示期間沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核。資格審查貫穿引進(jìn)全過程，如存在不誠信的行為或不符合招錄條件，取消其聘用資格。

五、引進(jìn)人才待遇及政策支持

與用人單位簽訂5年(含5年)以上《事業(yè)單位聘用合同》或協(xié)議，試用期一年。符合人才政策的除崗位正常工資福利、報(bào)酬和法定節(jié)假日外，前3年管理期內(nèi)，按下列標(biāo)準(zhǔn)享受購房補(bǔ)助和人才津貼：

1.取得相應(yīng)學(xué)位的博士研究生或正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才(屬第四層次人才)，可享受人才津貼6000元/月、一次性購房補(bǔ)助50萬元。

2.取得相應(yīng)學(xué)位的碩士研究生學(xué)位或副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才(屬第五層次人才)，可享受人才津貼4000元/月、一次性購房補(bǔ)助25萬元。

機(jī)關(guān)單位

六、其他事項(xiàng)

(一)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)引進(jìn)高層次人才工作在師市教育系統(tǒng)紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向師市教育系統(tǒng)紀(jì)委反映(0903-2566371)。

(三)公告內(nèi)容如有變化，將在第十四師政務(wù)網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。

詳情可咨詢：第十四師昆玉市教育局0903-2566368、第十四師昆玉市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0903-2052973。

附件：

1.第十四師學(xué)校2026年度高層次人才引進(jìn)崗位表

2：第十四師學(xué)校2026年度高層次人引進(jìn)報(bào)名表

第十四師昆玉市教育局

2025年12月22日