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鹽亭縣2025年縣城直屬公辦學(xué)校公開考調(diào)教師公告

云職公招網(wǎng) - 綿陽事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-08-11

為了優(yōu)化縣城學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)優(yōu)秀人才有序流動,打造鹽亭品牌學(xué)校,辦人民滿意教育,決定面向鹽亭縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開考調(diào)28名(具體崗位見附件1)在編教師到縣直屬學(xué)校任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)范圍和對象

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在編在崗教師。

二、考調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.忠誠黨的教育事業(yè),品行端正,為人師表,遵紀(jì)守法,身體健康;

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校入編后工作滿5年及以上,縣外調(diào)入教師在滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)年限之外至少應(yīng)在本縣任教滿1年以上;

3.年齡在40周歲及以下(1984年8月18日及以后出生);

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4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.近兩年年度考核均為合格及以上等次;

6.報(bào)考高中教師崗位應(yīng)具備高級中學(xué)教師相應(yīng)學(xué)科資格證書;報(bào)考初中教師崗位應(yīng)具備初級中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,小學(xué)教師報(bào)考初中教師崗位的需出具2年及以上初中階段任教經(jīng)歷證明(報(bào)考初中音樂、體育、地理等學(xué)科不需提供任教證明);報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和幼兒園教師不得報(bào)考。教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位不一致的,需出具任教相應(yīng)學(xué)科滿2年及以上的證明。

工作年限和最低服務(wù)年限計(jì)算時(shí)間截至2025年8月31日。學(xué)歷及相應(yīng)教師資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或者對調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

6.檔案身份為工人的;

7.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

8.有考調(diào)后構(gòu)成回避情形的、有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

9.存在師德師風(fēng)“一票”否決行為的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月18日-20日(上午09:00-12:00,下午13:30-17:00)

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,資格審查合格的報(bào)考者,領(lǐng)取面試通知書。

3.報(bào)名地點(diǎn):鹽亭縣教育和體育局人事股(地址:鹽亭縣鳳靈街道指南社區(qū)絲源路6號先蠶樓四樓403號)。

4.報(bào)名要求:報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,了解基本政策和要求,選擇與自己條件相符的考調(diào)崗位,并且只能選擇一個學(xué)科崗位報(bào)名,每個崗位實(shí)際報(bào)名人員未達(dá)到2:1的調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。

5.報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

(1)《鹽亭縣2025年縣城直屬公辦學(xué)??颊{(diào)教師報(bào)名表》(見附件2)1份;

(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;

(4)教師資格證原件及復(fù)印件1份;

(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限由鹽亭縣教育和體育局人事股核實(shí),其他年度考核、任教經(jīng)歷證明由報(bào)考者提供。

(二)資格審查

公務(wù)員考試

資格審查由鹽亭縣教育和體育局負(fù)責(zé)進(jìn)行,貫穿公開考調(diào)全過程。在公開考調(diào)任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合考調(diào)資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消其考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、面試

(一)報(bào)考者憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。

(二)本次面試采取無學(xué)生試講方式進(jìn)行,報(bào)考者將自己對教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì),以模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行展示。試講教材由組織方提供,面試時(shí)不能使用預(yù)先準(zhǔn)備好的各項(xiàng)資料(包括PPT)。備課時(shí)間15分鐘,試講時(shí)間15分鐘,總分為100分。

根據(jù)面試成績按1:1的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員。如面試總成績相同,按面試主評委評分高低排名,若以上成績都相同的,則對成績相同者再次組織加試,加試成績即考調(diào)的最終成績。

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(三)面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試總成績低于70分,不得進(jìn)入考調(diào)下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)教材范圍。我縣現(xiàn)行中小學(xué)教材中高段。

面試工作結(jié)束后面試成績及崗位排名將在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

五、考察

考察由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬考調(diào)人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動放棄等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由鹽亭縣教育和體育局、鹽亭縣人力資源和社會保障局共同研究決定。如需遞補(bǔ),按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ);如該崗位所有參加考核的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

六、選崗

鹽亭縣城直屬公辦學(xué)校部分學(xué)科考調(diào)崗位需選崗,根據(jù)面試總成績排名從高分到低分依次選崗,不愿選崗或者未在規(guī)定時(shí)間參加選崗的視為自動放棄,因各種原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。選崗的具體時(shí)間以電話或短信通知,請注意保持手機(jī)暢通。

七、公示

考察合格者在綿陽人事考試網(wǎng)公示7日(含5個工作日)。公示內(nèi)容包括擬調(diào)動人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。

擬考調(diào)人員名單公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

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八、辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動的擬調(diào)動人員,由鹽亭縣教育和體育局、鹽亭縣人力資源和社會保障局按程序辦理調(diào)動手續(xù),鹽亭縣教育和體育局通知考調(diào)人員在規(guī)定時(shí)間到考調(diào)學(xué)校報(bào)到。

九、聘用

考調(diào)人員與考調(diào)學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同,在原學(xué)校聘任的專業(yè)技術(shù)崗位自然解聘,由現(xiàn)學(xué)校根據(jù)本校崗位空缺崗位情況重新聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,如有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告由縣教體局會同縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件,由縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:鹽亭縣教育和體育局人事股0816-7122200;鹽亭縣人力資源和社會保障局事管股:0816-7220556。

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