廣州市皮膚病醫(yī)院(廣州市皮膚病防治所、廣州市性病防治監(jiān)測中心)建于1958年,是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、正處級(jí)事業(yè)單位。廣州市皮膚病醫(yī)院承擔(dān)皮膚病、性病、皮膚美容的醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健、專業(yè)人才培訓(xùn)培養(yǎng)、對(duì)口合作和幫扶等工作,以及突發(fā)和重大傳染性皮膚病的應(yīng)急處置工作;承擔(dān)廣州地區(qū)性病麻風(fēng)病的防治監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)分析、健康宣教和麻風(fēng)病的康復(fù)康養(yǎng)工作;開展院內(nèi)制劑及妝效護(hù)膚品的研發(fā)、檢驗(yàn)檢測和推廣應(yīng)用等工作。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)招聘編制外合同制工作人員40人,具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)名參加招聘:
成績公告
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
(三)崗位及要求:
天津公務(wù)員
招聘崗位招聘人數(shù)學(xué)歷學(xué)位專業(yè)備注
中西醫(yī)結(jié)合科醫(yī)師2博士研究生中醫(yī)外科學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)1.具有醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格;
2.取得崗位相對(duì)應(yīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;
3.取得大學(xué)英語六級(jí)425分及以上或取得合格證明(國、境外學(xué)歷學(xué)位獲得者可不要求大學(xué)英語六級(jí)成績)。
皮膚外科醫(yī)師1碩士研究生及以上皮膚病與性病學(xué)1.具有醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格;
2.取得崗位相對(duì)應(yīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;
3.皮膚與性病學(xué)專業(yè)研究方向?yàn)槠つw外科。
醫(yī)學(xué)美容中心醫(yī)師2碩士研究生及以上皮膚病與性病學(xué)、整形美容外科1.具有醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格;
2.取得崗位相對(duì)應(yīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。
事業(yè)單位考試公告簡章
檢驗(yàn)科(真菌檢驗(yàn))專業(yè)技術(shù)人員1本科學(xué)士及以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)報(bào)名人員若為研究生,要求本科階段所學(xué)專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)
藥劑科(制劑室)專業(yè)技術(shù)人員6本科學(xué)士及以上藥學(xué)、臨床藥學(xué)
相關(guān)專業(yè)無
護(hù)理人員14本科及以上護(hù)理學(xué)1.取得護(hù)士及以上專業(yè)技術(shù)資格;
2.具有三甲醫(yī)院相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先
導(dǎo)診人員10全日制大專
及以上不限有醫(yī)學(xué)背景或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
醫(yī)務(wù)科科研
助理1碩士研究生及以上基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)具有皮膚病基礎(chǔ)研究經(jīng)歷者優(yōu)先
醫(yī)療設(shè)備科專業(yè)技術(shù)人員11本科學(xué)士及以上生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療設(shè)備安裝與維護(hù)專業(yè)、醫(yī)用器械維護(hù)與管理相關(guān)專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
醫(yī)療設(shè)備科專業(yè)技術(shù)人員21本科學(xué)士及以上財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
信息科專業(yè)技術(shù)人員1本科學(xué)士及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年12月2日。
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者掃描公告中的二維碼或進(jìn)入https://v.wjx.cn/vm/Ot5hfil.aspx填寫報(bào)名信息、上傳個(gè)人簡歷。
(三)筆試。筆試以郵件形式通知符合崗位條件的報(bào)名人員,
公招
成績采用百分制,60分及以上為及格。在筆試成績及格的人員中,根據(jù)成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查,人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的,按實(shí)際符合審查條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)最后一名多人成績相同,可同時(shí)參加資格審查。
(四)資格審查。不得委托他人進(jìn)行。應(yīng)聘人員須對(duì)遞交的報(bào)考材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠信報(bào)名、誠信考試,凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(五)科室考核。通過資格審核的應(yīng)聘人員確定為科室考核對(duì)象,科室考核以實(shí)操、面談等方式進(jìn)行,70分及以上為合格,在科室考核成績合格的人員中,根據(jù)成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(六)面試。面試成績采用百分制,70分及以上為合格,成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未有面試合格人選的招聘崗位,取消該崗位的招聘。筆試占比40%,科室考核占比10%,面試占比50%計(jì)算綜合成績。
面試具體安排另行通知,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
(七)體檢和考察。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員須按照我院規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格的,確定為考察人選。
按照體檢合格結(jié)論確定進(jìn)入考察人選,具體考察材料要求另行通知。經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、違反國家政策等情況的將視為考察不合格。
(八)公示結(jié)果。擬招用人員名單通過我院官網(wǎng)對(duì)外公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。
(九)遞補(bǔ)規(guī)定。擬招用人員放棄招用或因其他原因被取消錄用資格的,單位可按綜合成績由高到低遞補(bǔ)人選。
(十)招用。公示期滿無異議的按政策規(guī)定與我院簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。擬招用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職的視為自動(dòng)放棄入職資格
事業(yè)單位考試公告簡章
三、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必仔細(xì)、完整閱讀本公告。
(二)資格審核工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,或應(yīng)聘人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。如已簽訂勞動(dòng)合同的,我院將據(jù)此解除勞動(dòng)合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)本次招聘為自愿報(bào)名,報(bào)考產(chǎn)生的個(gè)人交通、住宿、體檢等費(fèi)用需應(yīng)聘人員自理。招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無關(guān)。
(四)應(yīng)聘人員可聯(lián)系招聘咨詢電話:020-83587071;聯(lián)系人:謝老師(接聽時(shí)間:8:00—12:00、14:00—17:00,節(jié)假日除外)。
2025年11月28日

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