為加強(qiáng)包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范有序開(kāi)展公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制使用開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招錄工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)基層字〔2025〕129號(hào))和《包頭稀土高新區(qū)關(guān)于主動(dòng)融入全市進(jìn)一步打造醫(yī)療高地的實(shí)施方案》等要求，現(xiàn)將包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位萬(wàn)水泉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，計(jì)劃公開(kāi)招聘8名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。(詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》)

二、報(bào)考條件

(一)必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、不限戶(hù)籍。

2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

事業(yè)編考試

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等條件。

(1)醫(yī)學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷。

(2)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或者取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(藥學(xué)、中藥學(xué))，取得時(shí)間要求為2025年12月2日(不含)之前。

(3)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或者衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(藥學(xué)、中藥學(xué))上的專(zhuān)業(yè)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。

7.年齡條件：自報(bào)名之日起，年齡在18周歲以上，38周歲及以下，即1986年12月2日(不含)至2007年12月2日(含)期間出生的;《公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》中研究生學(xué)歷和取得中級(jí)職稱(chēng)的年齡要求可放寬至43周歲及以下，即1981年12月2日(不含)以后出生;取得副高職稱(chēng)及以上的年齡要求可放寬至48周歲及以下，即1976年12月2日(不含)以后出生。

8.對(duì)未取得住院規(guī)范化培訓(xùn)考試合格證的2026年應(yīng)屆專(zhuān)業(yè)碩士研究生和準(zhǔn)備參加2026年住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的往屆生，可采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，于2026年7月31日前通過(guò)住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，可以正常聘用;2026年7月31日前未通過(guò)住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

9.經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生。

3.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編)。

招聘崗位

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避關(guān)系崗位的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的其他情形人員。

三、組織實(shí)施

公開(kāi)招聘程序分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、擬聘用人員公示和辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、稀土高新區(qū)政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、稀土高新區(qū)微信公眾號(hào)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須簽署《包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員可通過(guò)包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://nmdsjy.pinge360.com/exam/2545)，網(wǎng)上提交報(bào)名材料，進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月2日9:00至2025年12月11日17：00(為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)?zhí)嵩鐖?bào)名，因過(guò)度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，自行承擔(dān)責(zé)任)。

2.提交材料：

(1)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)信息和相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。系統(tǒng)自動(dòng)生成《包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，請(qǐng)?jiān)谫Y格初審?fù)ㄟ^(guò)后，自行打印并簽字(資格復(fù)審時(shí)使用)。

(2)上傳應(yīng)聘人員近期2寸免冠電子版照片(藍(lán)色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。

(3)上傳應(yīng)聘人員本人有效期內(nèi)身份證(正反面)pdf格式掃描件。

(4)上傳應(yīng)聘人員畢業(yè)證和學(xué)位證(含本科階段及研究生階段)pdf格式掃描件。

(5)上傳有效期內(nèi)(更新時(shí)間不少于90天)的學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”和“學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”(含本科階段及研究生階段)。

(6)上傳應(yīng)聘人員醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或者衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(藥學(xué)、中藥學(xué))pdf格式掃描件。

(7)符合公開(kāi)招聘條件的人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需上傳單位出具的已過(guò)服務(wù)期和同意報(bào)考證明。

(8)《包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)，請(qǐng)自行下載打印并簽字后上傳。

3.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公開(kāi)招聘公告和崗位表，本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或者衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(藥學(xué)、中藥學(xué))上的專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中以來(lái)至報(bào)名開(kāi)始之日的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

事業(yè)單位面試

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)上學(xué)(高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷)的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位等。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作內(nèi)容(含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間)。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(3)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在公開(kāi)招聘期間必須保持暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人參加公開(kāi)招聘的，責(zé)任自負(fù)。

(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳全部材料的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)資格審查

1.資格初審時(shí)間為2025年12月2日9：00—2025年12月12日17：00。

2.資格初審工作在網(wǎng)上組織進(jìn)行，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)照《報(bào)名表》內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合條件的，資格審核不予通過(guò)。資格初審期間，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可在2025年12月12日15:00以前進(jìn)行修改，將重新進(jìn)行資格初審。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)名崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不低于3:1的比例方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡是通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)達(dá)到10：1(含)的比例，經(jīng)包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作小組研究確定后，增加筆試環(huán)節(jié)，以公告的形式在稀土高新區(qū)政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)和稀土高新區(qū)微信公眾號(hào)上公布。

5.面試前將進(jìn)行資格復(fù)審工作，資格復(fù)審具體事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注稀土高新區(qū)政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)和稀土高新區(qū)微信公眾號(hào)相關(guān)公告。

6.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后對(duì)進(jìn)入面試范圍人選在稀土高新區(qū)政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)和稀土高新區(qū)微信公眾號(hào)上公布。

(四)面試

1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和稀土高新區(qū)政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)和稀土高新區(qū)微信公眾號(hào)另行通知。

2.面試形式為專(zhuān)業(yè)化面試，分值為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不能混用。應(yīng)聘人員在面試時(shí)不作自我介紹，不得透露姓名、單位等個(gè)人信息，只報(bào)抽簽順序號(hào)，聽(tīng)評(píng)委口令，開(kāi)始計(jì)時(shí)，進(jìn)入回答環(huán)節(jié)，每位應(yīng)聘人員閱題、思考、回答問(wèn)題時(shí)間控制在12分鐘內(nèi)。答題后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。如在回答過(guò)程中提到個(gè)人相關(guān)信息視為作弊。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，按照面試成績(jī)從高到低排序(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))和1:1比例等額確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選，面試成績(jī)相同的，組織面試加試，最終按照面試加試成績(jī)從高到低排序，1:1比例等額確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。如部分崗位參加面試的全部人員面試成績(jī)均低于70分，經(jīng)包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作小組研究后取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.面試成績(jī)和進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)人選名單將在稀土高新區(qū)政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)和稀土高新區(qū)微信公眾號(hào)上公布。

(五)考核及體檢

1.考核：考核對(duì)象為面試合格進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考核人員面談等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，并形成具體的考核結(jié)論。

應(yīng)聘人員應(yīng)在考核公告發(fā)布后20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消其聘用資格?？己穗A段因個(gè)人原因放棄或考核不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試面試成績(jī)70分以上由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.體檢：體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不符合、在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試面試成績(jī)70分以上由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)會(huì)議研究和公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員，在包頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、稀土高新區(qū)政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)和稀土高新區(qū)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)辦理聘用

1.公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議的，辦理人事編制手續(xù)。

2.對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員考試面試成績(jī)70分以上由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.聘用通知下發(fā)前，考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的;被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事宜

(一)聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期滿(mǎn)后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再招聘的方式，招聘至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動(dòng)、借調(diào)、提前離崗到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)聘人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他應(yīng)聘人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)采取“先報(bào)名、后考證”方式的應(yīng)聘人員在2026年7月31日前未通過(guò)住院規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

(四)建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，出現(xiàn)以上問(wèn)題的應(yīng)聘人員記入誠(chéng)信檔案。

(五)辦理錄用手續(xù)后，聘用人員放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的聘用人員直接記入誠(chéng)信檔案。

(六)本次招聘不指定考試范圍和考試參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(七)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在稀土高新區(qū)政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.rev.gov.cn)和稀土高新區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(八)未盡事宜由包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作小組負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢(xún)電話

2024年公務(wù)員考試

招聘政策咨詢(xún)電話：0472-5165208(請(qǐng)于報(bào)名期間的工作時(shí)間撥打)

社會(huì)監(jiān)督電話：0472-5310947

附件：

1.包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

2.包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

包頭稀土高新區(qū)區(qū)屬衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

事業(yè)單位考試公告

公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作小組

2025年12月1日