為全面加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè),優(yōu)化教育人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu),持續(xù)提升教師隊(duì)伍整體水平,不斷提升我區(qū)教育服務(wù)能力,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)全區(qū)中小學(xué)實(shí)際需要,赴陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)開(kāi)展校園招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃45名(具體崗位需求詳見(jiàn)附件1)。
小學(xué)教師19名:語(yǔ)文6名,數(shù)學(xué)6名,英語(yǔ)2名,信息技術(shù)2名,心理1名,思想政治2名。
初中教師18名:語(yǔ)文1名,數(shù)學(xué)2名,英語(yǔ)3名,化學(xué)2名,生物2名,思想政治2名,地理2名,歷史2名,心理1名,信息技術(shù)1名。
高中教師8名:語(yǔ)文1名,數(shù)學(xué)2名,英語(yǔ)2名,物理3名。
站點(diǎn)招聘崗位分配:
第一站陜西師范大學(xué),20個(gè)崗位(于2025年11月28日開(kāi)展宣講會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)):
小學(xué)教師7名:小學(xué)語(yǔ)文2名,小學(xué)數(shù)學(xué)2名,小學(xué)英語(yǔ)1名,小學(xué)信息技術(shù)1名,小學(xué)心理1名。
初中教師8名:初中語(yǔ)文1名,初中數(shù)學(xué)1名,初中英語(yǔ)1名,初中化學(xué)1名,初中生物1名,初中思想政治1名,初中地理1名,初中歷史1名。
高中教師5名:高中語(yǔ)文1名,高中數(shù)學(xué)1名,高中英語(yǔ)1名,高中物理2名。
第二站東北師范大學(xué),16個(gè)崗位(擬于2025年12月5日開(kāi)展宣講會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn),具體時(shí)間詳見(jiàn)相關(guān)公告):
小學(xué)教師6名:小學(xué)語(yǔ)文2名,小學(xué)數(shù)學(xué)2名,小學(xué)英語(yǔ)1名,小學(xué)思想政治1名。
初中教師7名:初中數(shù)學(xué)1名,初中英語(yǔ)1名,初中化學(xué)1名,初中生物1名,初中思想政治1名,初中地理1名,初中歷史1名。
高中教師3名:高中數(shù)學(xué)1名,高中英語(yǔ)1名,高中物理1名。
第三站內(nèi)蒙古師范大學(xué),9個(gè)崗位(擬于2025年12月19日開(kāi)展宣講會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn),具體時(shí)間詳見(jiàn)相關(guān)公告):
小學(xué)教師6名:小學(xué)語(yǔ)文2名,小學(xué)數(shù)學(xué)2名,小學(xué)信息技術(shù)1名,小學(xué)思想政治1名。
初中教師3名:初中英語(yǔ)1名,初中心理1名,初中信息技術(shù)1名。
注:若上一站點(diǎn)崗位未開(kāi)考或未能招錄到符合條件人員,該崗位核減,并調(diào)整至下一站點(diǎn)繼續(xù)進(jìn)行招聘。具體崗位信息請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)相關(guān)公告。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛(ài)之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要,掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,滿足招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
事業(yè)單位成績(jī)查詢
(二)資格條件
1.年齡在18周歲以上、38周歲以下,即1986年11月24日(不含)至2007年11月24日(含)出生的。
2.具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致,不得跨專業(yè)報(bào)考。
3.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)(2026年9月1日前須取得相應(yīng)教師資格證,否則取消聘用資格),具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)(2026年9月1日前取得)。其中,報(bào)名語(yǔ)文教師崗位須具備普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。
5.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則取消聘用資格。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2026年9月1日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(列編)及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、組織實(shí)施
采取赴陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)開(kāi)展校園招聘工作,按照?qǐng)?bào)名、資格審核及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、能力測(cè)試、筆試、面試、體檢、綜合考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名后均需進(jìn)行資格審核及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),本次校園招聘每人可報(bào)考1個(gè)志愿且每人只能參加1次考試,并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名站點(diǎn)(學(xué)校)參加考試。
山西公務(wù)員
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
考生登錄http://nmdsjy.pinge360.com/exam/2512,按照網(wǎng)絡(luò)提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程為:訪問(wèn)報(bào)考系統(tǒng)——注冊(cè)賬號(hào)——填報(bào)崗位相關(guān)信息——填寫(xiě)報(bào)名資料——上傳相應(yīng)資料。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名站點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后方可參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄資格。
陜西師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名于2025年11月24日9:00開(kāi)始至11月28日17:00截止(此時(shí)間段網(wǎng)絡(luò)報(bào)名僅限于陜西師范大學(xué)專場(chǎng),其他場(chǎng)次招聘另行通知)。
2.現(xiàn)場(chǎng)宣講、報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)接受考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(為便于后期成績(jī)查詢,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后,也需同步完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)。
陜西師范大學(xué)宣講會(huì)時(shí)間、地點(diǎn):2025年11月28日8:30—9:00;陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心東201室。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn):2025年11月28日9:00-17:00;陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳。
其他院校宣講時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺(tái)另行通知。
3.報(bào)名提供材料清單
(1)網(wǎng)上報(bào)名材料清單
①上傳本人近期正面免冠2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)、本人身份證原件掃描件;
②上傳畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的在校證明);
貴州事業(yè)單位考試
③2026年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
④上傳已取得的教師資格證書(shū)(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的,上傳已取得的考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))、普通話證原件;
⑤簽訂《九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》并上傳掃描件(手寫(xiě)簽字,見(jiàn)附件3);
⑥報(bào)考人員屬于已簽訂勞動(dòng)合同或尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的人員及機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,上傳單位同意報(bào)考證明,凡不能夠提供的,取消報(bào)名資格。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、確認(rèn)材料清單
①《九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)彩色正反面打印一式兩份(見(jiàn)附件2);
②本人身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
③畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的在校證明);
④2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
⑤教師資格證書(shū)(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))、普通話證原件及復(fù)印件;
⑥簽訂《九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》并提交原件(手寫(xiě)簽字,正反面打印,見(jiàn)附件3)
⑦報(bào)考人員屬于已簽訂勞動(dòng)合同或尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的人員及機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,提供單位同意報(bào)考證明,凡不能夠提供的,取消報(bào)名資格。
特別提醒:
1.為提高資格審核效率,請(qǐng)?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開(kāi)備查。
2.報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位,專業(yè)名稱及代碼依照《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》執(zhí)行。
3.所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生本人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按報(bào)考的考點(diǎn)和崗位指定的確認(rèn)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為放棄。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名選擇的考點(diǎn)須與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考點(diǎn)一致。
(二)資格審查
由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,一律取消資格。對(duì)擬招聘人員的資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格。
(三)能力測(cè)試
1.能力測(cè)試由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要采取小組討論等形式對(duì)考生進(jìn)行考察。各崗位通過(guò)崗位資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)>5:1的崗位進(jìn)行能力測(cè)試;通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)≤5:1的崗位,該崗位所有考生能力測(cè)試環(huán)節(jié)免考,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.能力測(cè)試成績(jī)滿分為100分。結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。根據(jù)考生能力測(cè)試成績(jī)由高到低排序,各崗位原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入筆試的人員。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。能力測(cè)試結(jié)束后,將通過(guò)包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺(tái)等形式通知入圍筆試人員,考生務(wù)必保證電話暢通。
(四)筆試
1.筆試由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜將通過(guò)包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺(tái)等官方平臺(tái)發(fā)布。
2.筆試考試時(shí)間為90分鐘,滿分100分。筆試合格線為60分,60分及以上者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取閉卷考試,主要內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治、教材教法等,主要考察考生對(duì)教育教學(xué)的理解能力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,報(bào)考人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。
3.筆試結(jié)束后,達(dá)到合格線的,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,其中達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,將通過(guò)包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺(tái)等形式通知入圍面試人員,考生務(wù)必保證電話暢通。
(五)面試
1.面試工作由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取試講、答辯進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜將通過(guò)包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺(tái)等官方平臺(tái)發(fā)布。評(píng)委組由三方機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)教育領(lǐng)域?qū)<?人組成,本單位評(píng)委不超過(guò)評(píng)委組人數(shù)的1/3。
2.試講、答辯內(nèi)容:使用現(xiàn)行教材,考生獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)試講。試講后,評(píng)委根據(jù)學(xué)科(專業(yè))的不同需求,針對(duì)考生專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維能力、教學(xué)潛質(zhì)潛能等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),考生根據(jù)提問(wèn)進(jìn)行答辯,具體形式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織。
3.試講、答辯流程:抽簽確定試講、答辯順序及題目。備課20分鐘,試講5分鐘,答辯2分鐘,面試時(shí)間共7分鐘,滿分100分,其中試講70分、答辯30分。面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)亮分的辦法進(jìn)行,考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人考試成績(jī)。同一時(shí)段同科目競(jìng)聘人員使用同一套試題。面試合格線為70分,對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入體檢、考察范圍。
4.考生在面試時(shí)不作自我介紹,不說(shuō)姓名、單位等個(gè)人信息,只報(bào)抽簽順序號(hào),聽(tīng)評(píng)委口令,開(kāi)始計(jì)時(shí),進(jìn)入試講環(huán)節(jié),如在試講過(guò)程中提到個(gè)人相關(guān)信息視為作弊。
(六)成績(jī)?cè)u(píng)定
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
按每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人選,如果面試成績(jī)依然相同,將組織加試??荚嚳偝煽?jī)?cè)诎^市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺(tái)等官方平臺(tái)予以公布。
四、體檢與考察
(一)體檢由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。
應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的,按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
(二)考察工作由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員??疾旃ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,并形成具體的考察結(jié)論。報(bào)考人員考察不合格,取消其聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)在考察公告發(fā)布后20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格并從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、公示與聘用
(一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘人員。并對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障局、包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺(tái)等官方平臺(tái)發(fā)布,公示期為5 個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)公示期滿,經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員,由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總后,報(bào)區(qū)人社局備案。經(jīng)區(qū)人社局同意,辦理用編和人事聘用手續(xù),擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘學(xué)校(單位)依據(jù)區(qū)人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。
(四)受聘人員實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
(五)崗前培訓(xùn)。組織新聘用人員崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
(六)擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書(shū)的;
2.辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;
3.試用期間或期滿考核不合格的;
4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
六、待遇
(一)取得博士學(xué)歷學(xué)位的博士研究生每人給予25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
(二)取得教育部直屬6所師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的公費(fèi)師范生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
(三)取得國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生(本科、碩士均畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
(四)取得國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
(五)取得國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的本科生,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
(六)取得省級(jí)師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生(本科、碩士均畢業(yè)于省級(jí)師范大學(xué)),語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
(七)以上安家補(bǔ)貼政策所規(guī)定的享受人員范圍,其所有學(xué)歷和學(xué)位要求均為全日制且所學(xué)專業(yè)與崗位需求表代碼一致。
(八)擬聘用人員待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行確定。
(九)取得中小學(xué)教師系列中級(jí)或副高級(jí)職稱,履行考核、公示等程序,相應(yīng)崗位有空缺,可以聘用至相應(yīng)資格的最低等級(jí)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
整個(gè)招聘工作期間,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。九原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)教師招聘工作,招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕35號(hào)令)執(zhí)行。
八、其他
(一)擬聘用人員納入常態(tài)化管理后,若享受安家補(bǔ)貼人員在5年內(nèi)辭職或調(diào)離的,將解除聘用合同,同時(shí)須一次性退還安家補(bǔ)貼。
(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此,提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
(四)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺(tái)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
(五)在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通,便于招聘單位及時(shí)通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢,導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
九、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
招聘工作全程將設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)咨詢電話:0472-7151608;
13847297876;18147931560
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話:0472-7155679
事業(yè)單位考試就上云職
報(bào)考人員需咨詢或舉報(bào)的,請(qǐng)于報(bào)名期間和工作日(9:00—12:00,14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。
(三)未盡事宜由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1:九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘崗位需求表.xls
附件2:九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘報(bào)名登記表.doc
計(jì)算總成績(jī)
附件3:九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc
九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年11月19日

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