根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)匯報(bào)如下：

一、招聘單位

浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院是浙江省人民政府直屬正廳級(jí)公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。主要職責(zé)是承擔(dān)全省全局性戰(zhàn)略性以及熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究咨詢、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策研究咨詢、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢、社會(huì)和文化發(fā)展研究咨詢、規(guī)劃研究與編制、全過(guò)程工程咨詢和鐵路PPP項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)職責(zé)等。單位位于杭州市西湖區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）3人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件1）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

機(jī)關(guān)單位

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）（留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。

對(duì)專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結(jié)合招聘崗位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

天津公務(wù)員

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。采取電子郵件方式接受報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2025年11月4日17時(shí)，將報(bào)名材料制成壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱zdprighy@126.com。壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘人員姓名+手機(jī)號(hào)碼”，報(bào)名材料如下：

（1）本人身份證（正反面）；

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

（2）自本科以來(lái)全部學(xué)歷及學(xué)位證書（國(guó)（境）外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

陜西公務(wù)員

（3）相應(yīng)高級(jí)職稱資格證書；

山西事業(yè)單位考試

（4）咨詢工程師（投資）職業(yè)資格證書。

2.資格初審。報(bào)名開始至11月6日17時(shí)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并以電話、短信或郵件方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

（二）考試

咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位安排筆試和面試。

1.筆試。筆試初定于11月舉行，具體以發(fā)布通知為準(zhǔn)。

筆試分?jǐn)?shù)100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:5比確定為各崗位入圍面試人員，若入圍人員中有明確不參加面試的，則按筆試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)；若最低入圍分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)多名同分者，全部入圍。

2.資格復(fù)審

面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱（職業(yè)資格）證（聘）書等材料原件及復(fù)印件1份，并提供1張近期正面免冠2寸照片，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的證件（證明）不全或與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.面試

面試初定于11月舉行，具體以發(fā)布通知為準(zhǔn)。面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者專業(yè)運(yùn)用能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)60分以下視為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

根據(jù)筆、面試結(jié)果各50%確定最終分?jǐn)?shù)，1:1比例確定最終入圍及體檢考察人員，按入圍比例的最低綜合分?jǐn)?shù)如出現(xiàn)多名人員，面試成績(jī)高者勝出。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合體檢、考察工作。應(yīng)聘人員拒不配合，或因其自身原因?qū)е麦w檢、考察工作無(wú)法按期完成，影響招聘單位用人的，招聘單位可按不宜聘用作出結(jié)論。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。招聘單位將結(jié)合實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

（五）其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站（https://www.zdpi.org.cn/，人才招聘）；

貴州事業(yè)單位考試

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員參加筆、面試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所相關(guān)安排。

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87069906（浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院機(jī)關(guān)黨委）。

（五）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87061872（湯老師），0571-87061773（張老師）。

附件：1.浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院2025年公開招聘計(jì)劃表

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）

2025年10月27日