根據(jù)工作需要，按照《宜昌市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》《宜昌市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員公開招聘暫行規(guī)定》等有關文件規(guī)定，宜昌市住房和城市更新局委托湖北宜昌前沿人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃和崗位

本次公開招聘會計1名，具體負責財務管理以及安排的其他工作。

二、招聘條件及對象

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行。

(二)年齡30歲至55歲，大專及以上學歷，會計專業(yè)，取得初級及以上會計專業(yè)技術資格。

(三)具有履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力。具有5年及以上行政事業(yè)單位會計崗位工作經(jīng)歷。有工程項目建設相關財務崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、不得報考情形

(一)本人及家庭主要成員有違法犯罪記錄;

(二)曾被開除公職的人員;

(三)正在接受立案審查的人員;

見習生

(四)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(五)現(xiàn)役軍人、在校學生;

(六)法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

四、報名時間及方式

(一)報名時間：2025年11月19日至2025年11月27日17：00截止。

(二)報名方式：采取郵箱報名方式。應聘人員將填寫好的《2025年宜昌市住房和城市更新局公開招聘編外聘用人員報名表》(附件)及本人的身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書和工作證明材料等掃描件，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱3326847379@qq.com。

五、資格審查

(一)嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行初審。

(二)對通過資格初審的報名人員，12月5日前以電話或者短信等形式告知在規(guī)定時間內到市住房和城市更新局進行資格復審;對通過資格復審的考生當場告知面試時間、地點及注意事項。

六、面試

(一)面試時間：2025年12月6日上午9:00。

考試成績

(二)面試地點：以資格復審通知為準。

(三)面試采取結構化面試方式進行，重點測評應聘人員綜合解決實際問題的能力及相應的業(yè)務能力。若遇面試成績相同，則組織加試，加試后按考生面試加試成績從高到低分排序確定。面試采取百分制，去掉考官評分中一個最高分和一個最低分，取有效分平均值為考生面試得分(精確到小數(shù)點后兩位)，面試合格分數(shù)線為70分，其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，面試合格分數(shù)線為75分，對達不到合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。

(四)應試人員必須遵守考場規(guī)則，服從工作人員管理和要求，不得影響正常考試秩序。

筆試成績

七、考察與體檢

按考生面試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察、體檢人選。

(一)考察采取個別談話、查詢社會信用記錄、查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(二)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自行承擔。

(三)考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格，招聘單位研究后確定是否從參加該崗位考試人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按照達到合格分數(shù)線考生的面試成績從高分到低分依次遞補，進行考察和體檢，并及時公示。

八、公示、備案及聘用

(一)根據(jù)考生面試成績、考察結果及體檢情況等，按程序研究確定擬聘人員名單，并予以公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)被聘人員自接到聘用通知20日內，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，派遣到市住房和城市更新局工作。試用不合格的，按有關規(guī)定解除勞動合同。

(三)被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

九、管理及待遇

(一)根據(jù)《宜昌市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》等有關文件實施管理。

(二)待遇按照《宜昌市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇指導意見》及市住房和城市更新局相關文件要求執(zhí)行。按規(guī)定享受年休假、工作餐等福利。

聯(lián)系電話：0717-6446597;0717-6446828

監(jiān)督電話：0717-6446546

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2025年宜昌市住房和城市更新局公開招聘編外聘用人員報名表.doc