數(shù)字金華技術(shù)運(yùn)營有限公司，是一家由金華市金投集團(tuán)等多家市屬國有企業(yè)聯(lián)合央企中國電子科技集團(tuán)旗下南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司共同成立的國有控股混合所有制公司。公司致力于為政府和企業(yè)提供從規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)實施、運(yùn)營運(yùn)維、到傳播推廣的全棧式信息技術(shù)服務(wù)，以數(shù)字化手段賦能基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對公司部分崗位開展內(nèi)部競聘及社會招聘工作，具體如下。

一、招聘崗位

1.系統(tǒng)總體部經(jīng)理（中層），1人；

2.APP產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理（中層），1人。

二、應(yīng)聘條件和資格要求

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

2.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需的其他條件。

（二）任職資格

1.系統(tǒng)總體部經(jīng)理（中層）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子信息類相關(guān)專業(yè)；

（2）5年及以上項目管理經(jīng)驗（3年以上政府信息化項目相關(guān)工作經(jīng)驗），3年以上10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，主導(dǎo)參與重要項目管理及成功交付案例不少于5個（千萬級項目不少于1個）；

（3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，善于項目管控，方案指導(dǎo)。

公務(wù)員

（4）熟悉AI/機(jī)器學(xué)習(xí)的技術(shù)和應(yīng)用場景，對最新的AI技術(shù)發(fā)展動態(tài)有深入的理解。

（5）具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、PPT表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，善于溝通，對目標(biāo)執(zhí)著，能夠以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊奮斗。

（6）持高級工程師，高級項目經(jīng)理，信息系統(tǒng)項目管理師（高級），系統(tǒng)集成項目管理工程師（高級）證書者優(yōu)先。

2.APP產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理（中層）

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，從事互聯(lián)網(wǎng)或APP平臺運(yùn)營等相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗；

浙江事業(yè)單位考試

（2）5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力，有效推動跨部門協(xié)作；

（3）主導(dǎo)完成過至少1個平臺產(chǎn)品從0到1孵化，并成功投入市場運(yùn)營；

（4）對商業(yè)模式設(shè)計、產(chǎn)品運(yùn)營有深入研究，善于結(jié)合用戶及場景，靈活設(shè)計產(chǎn)品方案；

（5）敏銳的市場洞察力，善于捕捉和利用社會熱點，快速響應(yīng)市場變化；

（6）出色的邏輯思維、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下工作，并追求結(jié)果導(dǎo)向；

（7）對數(shù)據(jù)敏感，善于用數(shù)據(jù)分析問題，找到具體可落地可執(zhí)行可量化的產(chǎn)品優(yōu)化策略，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

三、招聘工作程序

本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

（一）社會招聘按資格審查、面試、體檢、組織考察（背景調(diào)查）等程序進(jìn)行；

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（二）內(nèi)部競聘按報名、資格審查、競聘答辯、總經(jīng)理辦公會審議等程序進(jìn)行。

四、崗位管理及薪酬待遇

（一）各崗位薪資福利及項目激勵參照數(shù)字金華技術(shù)運(yùn)營有限公司管理制度統(tǒng)一執(zhí)行，同時可享受開發(fā)區(qū)及金華市政府相關(guān)人才政策。

（二）本次招聘社會人員將實行試用期制，時間3個月。試用期考核合格的，予以轉(zhuǎn)正。

五、報名要求及聯(lián)系方式

（一）內(nèi)部競聘

公司員工有意向者請?zhí)顚憙?nèi)部競聘報名表，在2月28日前提交至公司綜合管理部吳慶俠處，由綜合管理部對報名人員進(jìn)行資格審查并適時組織競聘答辯等相關(guān)工作。

（二）社會招聘

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1.報名方式采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，簡歷接收郵箱地址為：szjh20211018 163.com。

2.報名要求：應(yīng)聘人員上傳個人相關(guān)材料：個人簡歷、身份證件、學(xué)歷證書及資格證書等，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘資格。

3.聯(lián)系方式：吳先生0579-82275786、13857987515。