為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)教育局直屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘事業(yè)單位工作人員。為使公開選聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)[2015]26號)等文件精神制定本公告，具體內(nèi)容如下：

一、選聘計劃崗位

區(qū)教育局直屬事業(yè)單位共計劃選聘事業(yè)單位工作人員12名，具體崗位要求詳見《2025年冷水灘區(qū)教育局直屬事業(yè)單位面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。

事業(yè)單位筆試

二、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍

冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗工作人員且服務(wù)期已滿(含基層一級和基層副高教師的服務(wù)期)。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(按1985年12月31日(含)以后出生計算);

5.近三年年度考核達(dá)到合格及以上等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    7.具備選聘崗位所需的其他條件。

    下列人員不得報考：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.受處分期間或未滿影響期限或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5.任現(xiàn)職或在現(xiàn)崗位工作未滿一年的;

6.近三年年度考核未達(dá)到合格及以上等次的;

7.不同意選聘單位對選聘人員崗位聘任安排的;

8.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

本次公開選聘工作在區(qū)委、區(qū)政府公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局具體組織實施。

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(一)報名

湖北事業(yè)單位考試

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2025年12月29日—2025年12月30日日常工作時間。

3.報名地點：永州市冷水灘區(qū)教育局人事股(區(qū)政府5樓525辦公室)

4.報名要求：

(1)符合報名條件的人員須本人攜帶以下資料到現(xiàn)場報名：最高學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(自行在學(xué)信網(wǎng)下載打印);公開選聘人員報名登記表(附件2);近期1寸同底免冠正面半身照片2張。

(2)報考人員需如實填寫報名信息，提供的報考材料必須真實有效;個人信息與報考要求不符或弄虛作假的，取消本次選聘資格。

5、發(fā)放準(zhǔn)考證

報名合格人員于2026年1月8日上午8:30至下午5:30，到冷水灘區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名時進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消本次選聘資格。

(三)筆試

1.有效報名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例原則上不得低于3∶1方可開考。如果達(dá)不到此比例，經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，報選聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例開考。

上海公務(wù)員

2.筆試考一科，總成績?yōu)?00分。主要測試對教育工作分析和解決問題的能力、政策理論水平、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。

3.筆試時間：2026年1月10日(星期六)上午，考試地點以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試，否則不得參加筆試。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照選聘崗位計劃1：2的比例確定資格審查合格的人員參加面試，入圍末位人員成績相同的，一并列為面試人員。因報考人員放棄而造成選聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到選聘計劃1∶2比例的，面試前在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。結(jié)構(gòu)化面試考官7名,由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時聘請有關(guān)專家組成，并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。結(jié)構(gòu)化面試成績按去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算成績。成績?yōu)榘俜种?，?dāng)場公布。

3.面試的時間及地點另行通知。報考者憑面試通知單和本人有效居民身份證參加面試。

(五)綜合成績和排名

綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

(六)考察

根據(jù)折算后的綜合成績從高分到低分按擬選聘人數(shù)等額確定考察對象，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織考察。考察內(nèi)容主要包括選聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾烊藛T達(dá)不到崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬選聘人選。

因考察不符合要求或自動放棄造成崗位計劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示

經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員，在冷水灘區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示5個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)調(diào)動及聘用

    公示期滿，辦理調(diào)動手續(xù)，用人單位與選聘人員按照事業(yè)單位人事管理條例簽訂聘用合同，選聘人員要服從選聘單位的崗位聘任工作，選聘人員如取得相應(yīng)職稱，選聘單位中相應(yīng)崗位若無空缺的情況下需低聘崗位;對反映有影響選聘的問題并查有實據(jù)的，不予選聘;對反映的問題一時難以查實的，暫緩選聘，待查清后再決定是否選聘。

四、工作紀(jì)律

選聘工作實行回避制度。凡與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的選聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。選聘單位負(fù)責(zé)人和選聘工作人員在組織公開選聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0746-8219818

監(jiān)督電話：0746-8219197

附件：