為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))規(guī)定，我縣將于2025年11月27日赴電子科技大學(xué)公開(kāi)考核招聘高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才15名，本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū);其他應(yīng)聘人員必須在面試資格審查時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《峨邊彝族自治縣2025年赴電子科技大學(xué)考核招聘高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位條件一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位條件一覽表》)。

對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員須在2025年11月17日中午12:00前主動(dòng)聯(lián)系峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話(huà)：5222326)，并提供其留學(xué)期間所學(xué)課程及成績(jī)等材料。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2024年公務(wù)員考試

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

招聘單位、名額及資格條件詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》。

三、招聘程序

專(zhuān)業(yè)

(一)報(bào)名及資格審查

本次考核招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限選擇一種報(bào)名方式報(bào)考1個(gè)崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=ybyz (請(qǐng)應(yīng)聘人員通過(guò)本鏈接進(jìn)入指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日上午9:00至11月18日17:00。

(3)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=ybyz 進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專(zhuān)業(yè)須與本人畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)考信息表》各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(4)資格初審：網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2025年11月12日9:00至11月19日中午12:00，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員報(bào)名后，須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。未通過(guò)資格初審的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供面試資格審查時(shí)使用。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2025年11月27日09:00—14:00，電子科技大學(xué)清水河校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心2樓九州廳。

(2)報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘公告公布的《崗位條件一覽表》及要求報(bào)名，由本人攜帶《峨邊彝族自治縣2025年赴電子科技大學(xué)考核招聘高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表》2份(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)、本人有效二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>、本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料;境外留學(xué)和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員提供崗位條件要求的教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)和招聘崗位要求的其他證書(shū)、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。

請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員準(zhǔn)備好報(bào)名要求所需材料的原件和復(fù)印件，以便參加現(xiàn)場(chǎng)組織的面試資格審查。

(二)崗位調(diào)整

同一崗位的招聘名額與報(bào)名資格審查合格人員(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)比例未達(dá)到1:3的由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位并在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)、峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.eb.gov.cn/)另行公布。

(三)考核

1.考核形式

根據(jù)各崗位網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格人數(shù)，考核采用筆試+面試或直接面試的形式進(jìn)行。

(1)若某崗位網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格人數(shù)超過(guò)10人，增加筆試。筆試后，根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員名單，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，一并確定為面試資格審查人員;因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(2)若某崗位網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格人數(shù)未超過(guò)10人且達(dá)到開(kāi)考比例的，直接面試。報(bào)名資格審查合格人員則全部進(jìn)入面試資格審查。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)

(1)如需筆試的崗位，考核地點(diǎn)在樂(lè)山市，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并關(guān)注峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)相關(guān)公告。

(2)直接面試的崗位：

面試時(shí)間：2025年11月28日;

面試地點(diǎn)：電子科技大學(xué)清水河校區(qū);

資格審查合格人員進(jìn)入考核程序，具體考核時(shí)間及地點(diǎn)以考核通知書(shū)為準(zhǔn)。

(四)面試資格審查

1.進(jìn)行筆試的崗位，面試資格審查地點(diǎn)在樂(lè)山市，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，并關(guān)注峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)相關(guān)公告

2.直接面試的崗位：

應(yīng)聘人員面試資格審查時(shí)間與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)一致，時(shí)間為2025年11月27日上午09:00—14:00，地點(diǎn)在電子科技大學(xué)清水河校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心2樓九州廳。合格人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考核通知書(shū)。

3.面試資格審查要求：進(jìn)入面試資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)由本人攜帶《報(bào)考信息表》2份、本人有效二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>、本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

(1)國(guó)內(nèi)普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的，須提供就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料。

(2)境外留學(xué)人員和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員，須提供崗位條件要求的教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份。

(3)其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述材料，以及未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

(五)面試

面試環(huán)節(jié)由峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在面試成績(jī)70分以上的報(bào)考者中從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序確定體檢人員。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

面試成績(jī)即為考核成績(jī)，考核成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)發(fā)布。

(六)體檢

體檢由峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，具體體檢時(shí)間另行通知。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位面試成績(jī)，從高分到低分(不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

(七)考察

考察由各主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

見(jiàn)習(xí)生

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為放棄。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

(八)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)及峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(九)審核確認(rèn)

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。受聘人員系在職人員的，按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同的有效書(shū)面材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)不合格的取消聘用。聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)在招聘工作全過(guò)程中，凡評(píng)委、工作人員與報(bào)考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。

(二)凡在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不符合資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定等情況的，取消其聘用資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

西藏公務(wù)員

監(jiān)督電話(huà)：

中共峨邊彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-5220000

中共峨邊彝族自治縣委組織部：0833-5223833

五、咨詢(xún)方式及特別提示

(一)本次考核招聘公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://lspta.com.cn/)和峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜均在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn/)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通，防止因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘。因報(bào)考者不主動(dòng)在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(三)博士研究生專(zhuān)業(yè)與此次崗位要求不符的，且有意來(lái)峨邊工作的，請(qǐng)投遞本人簡(jiǎn)歷到lsebrsj@163.com

(四)本公告未盡事宜由中共峨邊彝族自治縣委組織部和峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5222326;

中共峨邊彝族自治縣委組織部人才辦：0833-5223833。

附件：