公司以國(guó)企重組煥新為契機(jī)，首創(chuàng)“交易體系+供應(yīng)鏈服務(wù)”雙核驅(qū)動(dòng)模式，通過(guò)創(chuàng)新現(xiàn)貨競(jìng)價(jià)交易機(jī)制與數(shù)字化跨境結(jié)算系統(tǒng)，構(gòu)建高效透明的貿(mào)易流通體系，打造以供應(yīng)鏈重構(gòu)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的閉環(huán)模式。現(xiàn)因業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)拓展，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2024年公務(wù)員

一、招聘原則

公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.身體健康，無(wú)國(guó)家規(guī)定的不應(yīng)從事本崗位的疾病。

3.具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.不得有法律規(guī)定不得錄用的情形。

浙江事業(yè)單位考試

三、招聘崗位

具體崗位及要求詳見招聘崗位表（附件）。

成績(jī)公告

工作地點(diǎn)：馬尾（公司提供通勤班車）

四、招聘流程

1.報(bào)名截止時(shí)間：2026年1月8日至1月16日18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)線上網(wǎng)申報(bào)名（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位）。

掃描二維碼報(bào)名：

網(wǎng)申流程：復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁(yè)打開（或者掃描二維碼進(jìn)入移動(dòng)端——PC端點(diǎn)擊“在線報(bào)名”（移動(dòng)端點(diǎn)擊“崗位”）——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫報(bào)名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交）。

咨詢電話：15980230613（林老師）。

3.報(bào)名材料

（1）本人有效身份證件正、反面掃描件；

（2） 學(xué)歷證書掃描件；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期3個(gè)月內(nèi)）；持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明）；以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”上查詢；應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版；其中國(guó)（境）外大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前畢業(yè)并取得中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函；

（3）工作證明（勞動(dòng)合同、在職證明、離職證明、社保記錄+崗位證明等可體現(xiàn)職位和年限的材料）；

（4）相關(guān)證書；

（5）近期正面免冠1寸彩色證件照。

筆試成績(jī)

4.資格審查

資格初審根據(jù)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面評(píng)級(jí)確定進(jìn)入考試名單，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本崗位報(bào)考條件，確認(rèn)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

5.考試

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

考試方式根據(jù)報(bào)名情況采用面試或筆試+面試的方式進(jìn)行，如有筆試，則根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，原則上按不低于考錄比3:1確定進(jìn)入面試人選。面試采用半結(jié)構(gòu)化辦法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位所需的專業(yè)水平、分析和解決問(wèn)題能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等崗位需求的相關(guān)要素。根據(jù)面試得分從高到低排名，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選（若第一名放棄，則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ)，以此類推）。

考試具體事項(xiàng)和時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注電話、短信或其他方式等。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

6.體檢

擬錄用人選需提供三級(jí)甲等醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

7.擬定人選公示

東盟海產(chǎn)品交易所有限公司根據(jù)資格審查、筆試成績(jī)、面試成績(jī)進(jìn)行綜合分析，經(jīng)公司研究確定擬聘人選，對(duì)擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)研究，認(rèn)為確無(wú)合適人選的，該招聘職位可以空缺。入職體檢不合格者，取消錄用資格。

8.聘用與管理

擬聘人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，由東盟海產(chǎn)品交易所有限公司辦理入職手續(xù)。試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)稱職的予以正式聘任(聘任期限含試用期)，不稱職的予以解聘。

附件：東盟海產(chǎn)品交易所招聘崗位需求表.doc

東盟海產(chǎn)品交易所有限公司

2026年1月7日

陜西公務(wù)員