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江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司2026年招聘技術(shù)部副部長(zhǎng)公告

云職公招網(wǎng) - 南昌事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-01-09

一、江西水務(wù)集團(tuán)簡(jiǎn)介

江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2010年7月19日,系省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)江西省水利投資集團(tuán)有限公司全資子公司,主要負(fù)責(zé)全省城鄉(xiāng)供水項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù),擁有涵蓋城鄉(xiāng)供水、規(guī)劃設(shè)計(jì)、檢測(cè)研發(fā)、投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理、智慧水務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。截至2024年底,所屬全資及控股(參股)子公司54家,下轄自來(lái)水廠220座,日供水設(shè)計(jì)規(guī)模超600萬(wàn)噸,服務(wù)區(qū)域覆蓋總?cè)丝诮?000萬(wàn)。江西水務(wù)在夯實(shí)供水主業(yè)的基礎(chǔ)上,不斷探索產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展變革,形成了高品質(zhì)供水、農(nóng)村物業(yè)化服務(wù)、智慧水務(wù)發(fā)展的新路徑,力爭(zhēng)打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)代化綜合性水務(wù)投資運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

二、招聘崗位

江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司技術(shù)部副部長(zhǎng)1名

三、招聘基本條件和任職資格

(一)基本條件

1.思想品德端正,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新精神、處理復(fù)雜和突發(fā)事件能力,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)崗位任職資格

1.40周歲及以下(1985年1月1日后出生);

2.碩士研究生及以上學(xué)歷,市政工程、環(huán)境工程專業(yè);

3.具備高級(jí)工程師職稱;

4.5年及以上市政工程或水利工程專業(yè)設(shè)計(jì)或施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.同等條件下中國(guó)共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

(三)招聘崗位所要求的資格條件,說(shuō)明如下:

1.本次招聘要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2026年1月1日。

2.對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)等為準(zhǔn),其中簡(jiǎn)歷篩查階段暫以應(yīng)聘人員工作履歷信息為準(zhǔn),確定筆試名單前需提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)查。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

湖南事業(yè)單位考試

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

專業(yè)

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

4.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

技術(shù)人員

四、招聘程序

本次招聘工作按照投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→測(cè)試→考察→體檢→公示任職等程序進(jìn)行。

(一)投遞簡(jiǎn)歷

符合條件的應(yīng)聘者需提供報(bào)名材料,以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱jxswrz@163.com。郵件主題、壓縮文件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。具體報(bào)名材料如下:

1.應(yīng)聘者信息登記表(詳見附件),提供本人簽名的PDF掃描件。

2.有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(國(guó)外、境外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)、工作經(jīng)歷材料、職稱或職業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等材料。以上材料均上傳PDF掃描件。

網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間:2026年1月20日

(二)資格審查

按照招聘職位的基本條件和任職資格、親屬回避有關(guān)規(guī)定等,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定參加測(cè)試人員。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料(如填寫的簡(jiǎn)歷信息不實(shí)或存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況等),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。資格審查后,確認(rèn)參加筆試人數(shù)不足3人的,不予開考。

(三)測(cè)試

測(cè)試采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行,測(cè)試均采用百分制(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,招聘崗位按1:3的比例確定入圍面試人員,當(dāng)末位成績(jī)并列時(shí),并列人員一同進(jìn)入面試。參加筆試人員不足1:3的全部進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊、成績(jī)?yōu)?分等情形的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,最終成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照面試成績(jī)高低進(jìn)行排名。面試分自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)作答(回答問(wèn)題、考官提問(wèn))環(huán)節(jié)。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)80分(不含)以下視為不合格,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考察

選取最終成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員為考察人選,若最終成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排名確定人選。

(五)體檢

考察人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格者或自動(dòng)放棄體檢者不予任用。

(六)公示任職

對(duì)擬任職人員在江西水投官網(wǎng)(www.jxsltz.com)進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響任職的,按程序辦理任職手續(xù),依法簽訂勞動(dòng)合同,并執(zhí)行任職試用期制度,任職試用期為一年。任職試用期考核不合格的,解聘或免去試任職務(wù)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并到崗工作的人員,取消錄用資格。

五、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)任職回避有關(guān)規(guī)定。

1.省水投集團(tuán)、省水務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員和組織人事部門主要負(fù)責(zé)人的親屬(指具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員),不得報(bào)考省水務(wù)集團(tuán)崗位。

2.凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

3.應(yīng)聘人員若與目前就職于江西水投(含下屬單位)的員工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,需如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷相關(guān)信息。如未如實(shí)填報(bào),存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,將取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。

(二)請(qǐng)務(wù)必按要求如實(shí)完整填寫簡(jiǎn)歷、上傳材料,相關(guān)資料作為簡(jiǎn)歷篩查的依據(jù)。若因本人填寫的簡(jiǎn)歷信息有誤或不全,影響資格審查的,由本人負(fù)責(zé)。

江蘇事業(yè)單位考試

(三)筆試、面試為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試,具體測(cè)試工作會(huì)通過(guò)電話或郵件告知,請(qǐng)報(bào)名人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查、測(cè)試的,不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的,由本人負(fù)責(zé)。若因自身原因不能參加測(cè)試的,不再另行安排。

(四)因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄或考察中發(fā)現(xiàn)的其他原因不能錄用等原因所產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)用人單位實(shí)際情況,可從本職位應(yīng)聘人員中,按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試參考書籍和教材,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)本公告未盡事宜,由省水務(wù)集團(tuán)黨委組宣部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系部門:江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司黨委組宣部(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

聯(lián)系人:鄧先生聯(lián)系電話:0791-88559183

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